Бизнесмен Потанин: «Норникель» станет народной компанией
Компания «Норильский никель» готова увеличить число акционеров — физических лиц, в том числе за счет сотрудников. Бизнесмен Владимир Потанин отметил, что это сотрет границы между наемным работником и акционером. В январе следующего года в компании запланирована крупнейшая программа мотивации, благодаря которой работники станут бенефициарами бизнеса. Об этом информирует rbc.ru. Для «Норникеля» это не первый опыт вовлечения сотрудников во владение компанией. Ранее в ходе приватизации работники получили 25% акций предприятия, однако не все смогли воспользоваться этим преимуществом, так как многие из них продали их за ту цену, которую посчитали хорошей в тот период. Сейчас Потанин считает, что с помощью новейших технологий и параметров передачи акций новая программа станет выгоднее. Проблемой ранней приватизации было то, что многие не успели разобраться, что такое собственность, доли, акции и прочее. Таким образом, они не могли критично оценивать, какие активы хорошие, а какие плохие, и легко из них выходили, поддаваясь на уговоры, объяснил Потанин. Программу мотивации назвали «Цифровой инвестор». На данный момент нюансы ее реализации прорабатываются, однако суть понятна: работники смогут получить цифровые финансовые активы (ЦФА) на акции «Норникеля» и стать его совладельцами. Компания рассчитывает на то, что данная программа будет действовать на протяжении еще десяти лет и затронет всех сотрудников, а это более 80 тысяч человек. В итоге доля акций «Норникеля» у физических лиц вырастет до 25% с текущих десяти. Такой шаг Потанина можно назвать революционным в российской корпоративной истории. По его мнению, в социальном плане это является интересным направлением и снизит напряжение между бедными и богатыми, а также между наемными работниками и собственниками. Иными словами, это снимет общественно-социальный накал, который есть вокруг бизнеса и который не позволяет профессии бизнесмена стать такой же уважаемой в обществе, как, например, профессии врача или пожарного. Неслучайно данную программу назвали «народным капитализмом». Сначала в отдельной компании, а затем и по всей стране.