В Красноярске обсудили актуальные профессии будущего
В Форсайт сессии приняли участие представители региональных органов исполнительной власти, институтов развития, системы профессионального образования, работодателей и профессиональных сообществ региона.
Открыла мероприятие заместитель руководителя - руководитель службы "Центра управления регионом" КГКУ "ЦИТ" Красноярского края Анна Осикова. Она выступила с докладом "О направлениях регионального заказа на подготовку кадров в сфере БАС".
На мероприятии помимо вопросов кадрового обеспечения БАС, обсуждалось дополнительное и профессиональное обучение граждан по востребованным на рынке труда профессиям, а также кадровая потребность инвестиционных проектов. Выступили и представители от работодателей. Например, руководитель направления по взаимодействию с научно-образовательным комплексом и кадровому обеспечению дирекции по инвестиционному развитию АНО "Корпорация развития Енисейской Сибири" Кирилл Рубанов.
По онлайн связи научный руководитель ЦОПП Кузбасса Виктор Лысенко с присутствующими поделился опытом подготовки кадров под проектное развитие региона. Президент корпорации "1Т" Евгений Нежданов рассказал о подготовке кадров в национальных и федеральных проектах 2025-2030 годов, их задачах и перспективах реализации в Красноярском крае.
В конце выступления он поблагодарил за сотрудничество ЦОПП региона: "Анна Витальевна большое спасибо, что вы активно включаетесь в каждую программу. Вы тот человек, который не гонится за показателями на бумаге. Вы болеет за каждого человека, получающего дополнительное образование, специальность или повышающего квалификацию и делаете всё, чтобы ему это помогло в дальнейшей работе. Наша корпорация хочет не только продолжить сотрудничество с вами, но и повысить результаты в 2025-2026 учебном году, и думаю нам это удастся".
Начальник отдела профессионального обучения и профориентации Агентства труда и занятости города Красноярска Наталья Реуцкая рассказала о ситуации на рынке труда. Во время дискуссии прошло обсуждение вопросов сотрудничества центров занятости и организаций, проводящих обучающие курсы по госпрограммам.
Далее участники сессии приступили к работе в группах, создавая эскизы перечня компетенций будущего Красноярского края. Во второй половине дня они обсуждали три отраслевых блока: технологический, промышленный, социальный.
В результате работы по группам участники предложили профессии, которые могут появиться в будущем в связи со сложившейся ситуацией в регионе, также они предположили каким категориям граждан будет интересна данная специальность и какие программы обучения можно подвести под обучение данной компетенции.
Подвела итоги работы руководитель ЦОПП края Анна Бояркина: "Работа на Форсайт сессии прошла очень продуктивно, мы достигли поставленных целей, наметили планы работы на будущее у нас появилось много новых идей, которые предстоит реализовать уже в 2025 году".
Открыла мероприятие заместитель руководителя - руководитель службы "Центра управления регионом" КГКУ "ЦИТ" Красноярского края Анна Осикова. Она выступила с докладом "О направлениях регионального заказа на подготовку кадров в сфере БАС".
На мероприятии помимо вопросов кадрового обеспечения БАС, обсуждалось дополнительное и профессиональное обучение граждан по востребованным на рынке труда профессиям, а также кадровая потребность инвестиционных проектов. Выступили и представители от работодателей. Например, руководитель направления по взаимодействию с научно-образовательным комплексом и кадровому обеспечению дирекции по инвестиционному развитию АНО "Корпорация развития Енисейской Сибири" Кирилл Рубанов.
По онлайн связи научный руководитель ЦОПП Кузбасса Виктор Лысенко с присутствующими поделился опытом подготовки кадров под проектное развитие региона. Президент корпорации "1Т" Евгений Нежданов рассказал о подготовке кадров в национальных и федеральных проектах 2025-2030 годов, их задачах и перспективах реализации в Красноярском крае.
В конце выступления он поблагодарил за сотрудничество ЦОПП региона: "Анна Витальевна большое спасибо, что вы активно включаетесь в каждую программу. Вы тот человек, который не гонится за показателями на бумаге. Вы болеет за каждого человека, получающего дополнительное образование, специальность или повышающего квалификацию и делаете всё, чтобы ему это помогло в дальнейшей работе. Наша корпорация хочет не только продолжить сотрудничество с вами, но и повысить результаты в 2025-2026 учебном году, и думаю нам это удастся".
Начальник отдела профессионального обучения и профориентации Агентства труда и занятости города Красноярска Наталья Реуцкая рассказала о ситуации на рынке труда. Во время дискуссии прошло обсуждение вопросов сотрудничества центров занятости и организаций, проводящих обучающие курсы по госпрограммам.
Далее участники сессии приступили к работе в группах, создавая эскизы перечня компетенций будущего Красноярского края. Во второй половине дня они обсуждали три отраслевых блока: технологический, промышленный, социальный.
В результате работы по группам участники предложили профессии, которые могут появиться в будущем в связи со сложившейся ситуацией в регионе, также они предположили каким категориям граждан будет интересна данная специальность и какие программы обучения можно подвести под обучение данной компетенции.
Подвела итоги работы руководитель ЦОПП края Анна Бояркина: "Работа на Форсайт сессии прошла очень продуктивно, мы достигли поставленных целей, наметили планы работы на будущее у нас появилось много новых идей, которые предстоит реализовать уже в 2025 году".