Специалистам «Россети Кубань» на обучение выделят 8,5 млн рублей

Система подготовки персонала включает в себя обучение и повышение квалификации всех категорий персонала: рабочих, специалистов и руководителей. Из них 89 сотрудников получат вторую профессию. Некоторые работники обучатся сразу по нескольким программам. 

Переподготовку и повышение квалификации на базе специализированных учебных заведений по соответствующим профильной деятельности программам пройдут сотрудники производственных подразделений, службы механизации и транспорта, диспетчеры центра управления сетями. 

В 2020 году стартовала новая программа профпереподготовки «Работы под напряжением на воздушных, кабельных линиях электропередач и распределительных устройствах до 1000 В».  Специалисты Краснодарских электросетей в рамках данного пилотного образовательного проекта в числе первых получили статус инструкторов. В 2021 оду по этой программе обучение пройдут более 20 человек.

Ежегодно возможность повысить свой профессиональный уровень мастерства и знаний получают более 70% всех сотрудников филиала. Такой подход позволяет обеспечивать предприятие высококвалифицированным персоналом, поддерживать высокий уровень качества и безопасности работ, а также профессионально-технической компетенции сотрудников, соответствующей текущей и перспективной потребности компании.

Развитие персонала относится к числу приоритетных направлений кадровой и социальной политики «Россети Кубань». Компания реализует комплекс мероприятий, направленных на повышение профессиональной и управленческой компетентности сотрудников, увеличение производительности труда, сокращение производственных и экономических потерь, связанных с влиянием человеческого фактора. Обучение персонала направлено на повышение уровня компетенций персонала – движущей силы компании на пути к достижению её стратегических целей.