Сотрудники мэрии Краснодара рассказали о своей работе
«Быть причастным к развитию кубанской столицы»
Ольга Хилай, 31 год.
Пришла в администрацию в феврале 2013 года. Занимаемая должность — заместитель директора департамента муниципальной собственности и городских земель администрации города.
Личное дело
В 2014 году окончила с красным диплом КубГАУ им. И.Т. Трубилина по специальности «Юриспруденция». На работу в структурные подразделения администрации пришла в 2013 году. До настоящего времени трудилась исключительно в администрации и продвигалась по карьерной лестнице все выше и выше. Начинала главным специалистом отдела формирования земельных участков в МКУ «Управление земельных отношений». Работала заместителем начальника отдела правового обеспечения экономической деятельности правового департамента. На занимаемую должность была назначена в июле 2023 года.
Мотивация
Администрация — место, где для молодого специалиста закладывается правильный фундамент. Это не только умение применять свои знания на практике, но и способность быть объективным, небезразличным к чужим проблемам, трудоспособным и желающим изменить жизнь города в лучшую сторону.
Я считаю, что масштабность поставленных задач, которые приходится решать в процессе работы в муниципалитете, позволяет раскрывать потенциал и развиваться как специалисту. Работа в администрации дает прекрасную возможность помогать жителям города. Если действительно качественно работать, то достаточно быстро можно набраться опыта, сделать карьеру, а главное — чувствовать свою причастность к позитивным изменениям,
— подчеркивает Ольга Владимировна.
— Какими проектами гордитесь?
Ольга Хилай считает важными все проекты, в которых она принимала участие. За прошедшее время их было множество. Департамент муниципальной собственности и городских земель принимает непосредственное участие в строительстве школ, детских садов, скверов, обеспечении города транспортной логистикой. Каждый проект имеет серьезное значение для Краснодара.
Сегодня, например, департамент участвует в реализации концессионного соглашения по строительству трамвайной сети в городе,
— отмечает Ольга Хилай.
— Компетенции, которые вы освоили в администрации города.
— Основное — это умение работать в команде, приобретение коммуникативного опыта. В муниципалитете ты учишься быть ориентированным на результат, которого можно достичь благодаря высокой ответственности и дисциплине.
— Кем видите себя через 5-10 лет?
— Сегодня очень динамичное время, поэтому заглядывать настолько вперед сложно. Как минимум хочется быть причастной к тому, что городу задан правильный вектор развития: он модернизируется, становится комфортнее для жизни и вообще приобретает новый масштаб. Ведь правда приятно, прогуливаясь по улицам столицы Кубани, понимать, что приложил усилия к созданию окружающего красивого пространства.
«Для сильной команды даже сверхзадача — по плечу»
Денис Малюков, 32 года.
Пришел в администрацию в октябре 2015 года. Занимаемая должность —
первый заместитель начальника управления по делам молодежи администрации города Краснодара.
Личное дело
В 2014 году окончил Кубанский государственный университет сразу по двум специальностям: «Государственное и муниципальное управление» и «Юриспруденция». Окончив вуз, год служил в Вооруженных силах России. После армии в 2015 году устроился в Центр молодежной политики, а через два года перешел на работу в управление по делам молодежи. Начал главным специалистом отдела реализации молодежных программ. Работал заместителем начальника отдела по работе с политическими партиями и общественно-политическому мониторингу департамента по связям с общественностью и взаимодействию с правоохранительными органами. С 2021 года — заместителем начальника отдела, а затем и начальником отдела реализации молодежных программ УДМ. В настоящей должности Денис Малюков с марта 2024 года.
Мотивация
— Осознание пришло еще в школе. В 15 лет я случайно попал волонтером на акцию, друг пригласил. Понял, что это мое. Несколько лет проработал вожатым на краевом форуме «Регион 93», где более подробно ознакомился с деятельностью управления по делам молодежи. В 2015 году, после службы в армии, без каких-либо раздумий пошел на собеседование в городское управление по делам молодежи, где и работаю до сих пор.
— Каким достижением, проектом или делом вы гордитесь?
— Самой большой личной гордостью стал проект «Краснодарская школа вожатых», который отмечен на федеральном уровне и уже два года подряд получает грантовую поддержку «Росмолодежи». В рамках проекта мы бесплатно обучаем студентов нашего города вожатскому делу, проводим лекции и практические занятия.
Сейчас на территории города действует «Краснодарское вожатское движение», которое насчитывает более 200 профессиональных вожатых.
За последние два года выпускники проекта работали в качестве вожатых более чем в 35 лагерях Кубани, в том числе во всероссийских лагерях «Орленок» и «Смена». Также были заняты в качестве волонтеров на федеральных форумах «Таврида» и «Территория смыслов».
— Компетенции, которые вы приобрели, работая в администрации города.
— Главное — это умение работать в команде. Когда команда настроена на единый результат и хорошо знает сильные качества друг друга, то любая, даже, казалось бы, нереальная задача — по плечу. Также работа в администрации научила меня быстро реагировать на все изменения и менять подход к работе в зависимости от ситуации.
Мир вокруг нас быстро меняется. То, что сегодня в тренде, уже завтра становится невостребованным. Если ты выбрал сферой деятельности молодежную политику, должен быть в теме всего происходящего. И, конечно, в нашей работе важна многозадачность.
— Кем себя видите через 5-10 лет?
— Человеком, который по-прежнему любит свое дело и получает удовольствие от каждого реализованного проекта в городе. Всегда, когда вижу обратную связь, это заряжает на новые свершения. Работая в команде администрации, ты ежедневно получаешь новый опыт, который хочется использовать для развития и себя, и своего любимого города.
«Не отмахиваться от проблем, а находить пути их решения»
Алексей Завалей, 30 лет.
Пришел в администрацию в июне 2021 года. Занимаемая должность — заместитель начальника отдела развития муниципально-частного партнерства управления инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства.
Личное дело
В 2015 году окончил бакалавриат Ростовского государственного университета путей сообщения по специальности «Экономика». Несколько лет работал по профессии в различных коммерческих организациях. В 2021 году устроился в администрацию города главным специалистом отдела инвестиционного развития управления инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства. За три с небольшим года прошел путь от главного специалиста до заместителя начальника этого отдела.
Мотивация
— Всегда хотелось быть социально полезным обществу. Кто-то работает врачом, кто-то учителем. Я считаю, что работа в администрации города такая же социально важная работа. Карьера и заработная плата тоже важны, но здесь это второстепенно. Человек из администрации — это не какая-то белая кость, а обычный человек из народа, компетентный, понимающий суть проблемы, а не отмахивающийся от нее.
— Какими достижениями, проектами вы гордитесь?
— Могу отметить как минимум три проекта, важные для всего города. Понятно, что мое участие в них скромное — в их реализации участвовали сотни людей. Это колоссальная работа всех смежных подразделений администрации и не только. Первый — это проект строящейся по концессионному соглашению новой трамвайной линии. Второй проект — это также концессионное соглашение по модернизации городских сетей водоснабжения и водоотведения. Проделана огромная работа. И третий проект — это соглашение о ремонте кинотеатра «Аврора». Каждый день проезжаю мимо, вспоминаю, как в детстве ходил туда смотреть фильмы. Это история города. Скоро будем ходить в обновленный кинотеатр.
— Компетенции, которые вы приобрели за время работы в администрации?
— Главное, что понял, как работает изнутри определенный механизм администрации, как взаимодействуют между собой госорганы, как должна вестись работа с представителями бизнес-сообщества. Научился работать в правовом поле, больше стал разбираться в законодательстве, земельных вопросах и вообще увидел наш город и его жизнь с другой стороны.
— Кем себя видите через 5-10 лет?
— Буквально сегодня я подписал договор на обучение в магистратуре юридического факультета Северо-Кавказского филиала РГУП по специальности «Юриспруденция». Так что к экономическим знаниям через два года надеюсь прибавить правовые знания и диплом юриста. Для работы в госорганах это очень нужно. В планах на ближайшие 10 лет можно поставить себе цель подниматься по карьерной лестнице и в будущем стать начальником управления или даже заместителем главы города. В планах — создание семьи. Главное, чтобы все, что наметил, получилось. Буду стараться.
«Крупные проекты состоят из маленьких шагов»
Анастасия Караева, 33 года.
Пришла в администрацию в августе 2017 года. Занимаемая должность — начальник отдела реестра муниципальной собственности департамента муниципальной собственности и городских земель администрации Краснодара.
Личное дело
В 2013 году окончила Кубанский государственный аграрный университет по специальности «Экономист. Специалист по налогообложению» с красным дипломом. В 2015 году окончила магистратуру в этом же вузе с присвоением квалификации «Экономист. Специалист по налогообложению», тоже с отличием.
С 2013 года параллельно с образовательным процессом работала в МТУ Росимущества в Краснодарском крае и Республике Адыгея на должности заместителя начальника отдела управления и перераспределения федерального имущества. В августе 2017 года устроилась на работу в департамент муниципальной собственности и городских земель администрации муниципального образования город Краснодар на должность ведущего специалиста отдела реестра муниципальной собственности.
Мотивация
— Переехав в Краснодар, я по-настоящему влюбилась в этот город! Совмещая работу в МТУ Росимущества с учебным процессом, я задумалась над тем, что хочу быть частью команды, которая занимается развитием моего любимого города. Дело не в том, какие перспективы есть у каждого из нас, а в первую очередь в том, каких результатов работы достигает вся наша команда!
— Каким достижением, проектом или делом вы гордитесь?
— Если говорить о личных достижениях, то к ним я с гордостью отношу получение высшего образования, создание крепкой и любящей семьи, а также возможность работать в замечательной команде администрации нашего города. Это не просто работа — это возможность внести свой вклад в развитие нашего любимого Краснодара.
Что касается рабочих достижений, здесь мне сложно выделить что-то одно, так как каждый день приносит новые вызовы и возможности. В конце каждого рабочего дня я смотрю на результат работы, отмечаю, что удалось справиться со всеми поставленными задачами, выполнить множество дел. Из них складываются крупные проекты, без маленьких шагов не может реализоваться ни один масштабный проект. Поэтому даже маленькие ежедневные победы вдохновляют меня уделять еще больше времени своей любимой профессии.
— Компетенции, которые вы приобрели в администрации города.
— Работая в администрации Краснодара, я каждый день совершенствую организаторские навыки, которые становятся неотъемлемой частью моей профессиональной жизни. Я научилась работать в многозадачном режиме, с большим объемом данных. Опыт разрешения сложных ситуаций и улаживания конфликтов обогатил меня пониманием человеческой природы. Я умею убеждать и аргументировать свою позицию. Каждый день приносит мне новые знания.
— Кем себя видите через 5-10 лет?
— В ближайшее десятилетие я вижу себя жителем прекрасного города Краснодара, который с каждым годом набирает темпы развития! Для меня важно не то, какие должности мы занимаем, а то, насколько наша работа приносит пользу городу. Мне приятно наблюдать за благоустроенными скверами, новыми школами и детскими садами. На самом деле, есть много аспектов, которые свидетельствуют о динамичном движении вперед. Результаты работы нашего коллектива и дают эти замечательные плоды, и я стараюсь выполнять свою часть работы в команде по максимуму, независимо от занимаемой должности.
«Получать реальную отдачу от своей работы»
Иван Губин, 26 лет.
Пришел в администрацию в декабре 2020 года. Занимаемая должность —
заместитель начальника отдела судебной защиты в сфере жилищных правоотношений правового департамента администрации города.
Личное дело
В 2020 году окончил бакалавриат Кубанского государственного аграрного университета по специальности «Юриспруденция». Сразу после вуза начал работу в качестве ведущего специалиста отдела инвестиционного развития управления инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства в администрации города Краснодара. Параллельно поступил в магистратуру того же университета и в 2022 году c отличием защитил степень магистра юриспруденции.
За 3 года 7 месяцев работы на муниципальной службе прошел путь от ведущего специалиста до нынешней должности.
Мотивация
— Для меня решение пойти на муниципальную службу было поиском возможностей, которые открываются перед молодым специалистом. Надеялся, что примут, смогу применить знания, полученные в вузе. Работая в отделе инвестиций получил опыт и знания. Прекрасный коллектив, широкий круг общения с людьми позволили мне совершить большой профессиональный скачок в начале моего пути. Сейчас работаю в правовом департаменте администрации, другая специфика, но не менее интересная и значимая.
— Какими достижениями, проектами вы гордитесь?
— Рад, что смог внести свой небольшой вклад в инвестиционные коммерческие и социальные проекты, реализуемые в нашем городе. Например, в строительство новых трамвайных линий. Горжусь, что в судах мы как правовой департамент защищаем интересы администрации, а по сути — простых горожан, таким образом, поддерживаем исполнение законов. Мне очень нравится работа юриста, ее сложно измерить,
но она очень нужна, причем во всех сферах.
— Компетенции, которые вы приобрели за время работы в администрации?
— Я первый юрист в семье и сейчас консультирую родных по всем правовым вопросам. Научился вдумчиво работать с документами. Порой их подготовка и изучение занимает много времени, довольно длительный процесс, при котором важна концентрация внимания. В эмоциональном плане радует взаимопомощь и взаимодействие с коллегами. Работая в администрации, я получил полезные навыки работы в коллективе, практические знания в юриспруденции, а главное — желание постоянно развиваться и помогать людям.
— Кем себя видите через 5-10 лет?
— Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Сейчас для молодежи, при должном отношении к работе, открыты большие перспективы, можно рассчитывать на повышение, конечно, если ты ответственно выполняешь свою работу.
Надеюсь буду работать в администрации через 10 лет, хочу быть занят там, где от меня будет реальная отдача. Сейчас на первом плане профессиональный рост и работа в коллективе.
«Строить здания — значит создавать будущее»
Екатерина Левченко, 31 год.
Пришла в администрацию в июле 2013 года. Занимаемая должность —
заместитель начальника отдела городской среды департамента архитектуры и градостроительства администрации Краснодара.
Личное дело
В 2013 году с отличием окончила Краснодарский архитектурно-строительный техникум. В этом же году Екатерина Андреевна устроилась работать в администрацию города. Начинала с должности специалиста 1-й категории отдела территориального планирования департамента архитектуры и градостроительства, работала помощником главы города.
В 2016-м окончила Кубанский государственный технологический университет по специальности «Строительство».
Мотивация
— В детстве, когда я проходила мимо здания городской администрации, возведенного по проекту советских архитекторов, меня особенно поразили его строгие линии. Они словно шептали о важнейших решениях, которые здесь принимали для жизни краснодарцев. И тогда в моем сердце зажглась мечта: я хотела стать частью этого мира, работать в администрации или стать архитектором. С каждым днем эта мечта росла и крепчала, и я решила объединить обе страсти. Поступив в архитектурно-строительный техникум, я погрузилась в мир чертежей и проектов, где каждая линия на бумаге становилась шагом к моей цели.
В качестве места для прохождения преддипломной практики был выбран департамент архитектуры и градостроительства администрации города Краснодара. Здесь мне удалось зарекомендовать себя, после окончания вуза меня взяли сюда работать. Тогда было тяжело попасть в данную структуру: профессия считалась престижной, все места были заняты, а желающих много.
— Каким достижением, проектом или делом вы гордитесь?
— За время моей работы было реализовано множество важных проектов, которыми я горжусь. Каждая деталь — от подготовки документов территориального планирования и правил благоустройства Краснодара до работы над его архитектурным обликом — была продумана с любовью и заботой о будущем. Внедренный дизайн-код стал не просто набором правил, а настоящим искусством.
— Компетенции, которыми вы овладели, работая в администрации города.
— Здесь я смогла приобрести ценные для себя качества: смелость, быстрое принятие решений, эффективная коммуникация, организованность и творческое мышление. Каждый день работы в этой среде стал для меня возможностью расти и развиваться, что я ценю больше всего.
— Кем вы видите себя через 5-10 лет?
— Я действительно убеждена в том, что каждый человек в этой жизни должен оставить что-то знаменательное после себя — будь то дети, лекарства от неизлечимых болезней, произведения искусства, добрые дела и поступки или проекты, претворенные в жизнь. Поэтому постараюсь быть лучшей в своем деле, работая на благо нашей общей цели по улучшению качества жизни в любимом городе, крае, стране.
«Стать основателем династии юристов! Почему бы и нет?»
Егор Метлин, 26 лет.
Пришел в администрацию в октябре 2021 года. Занимаемая должность — заместитель начальника отдела кадрового обеспечения управления кадровой политики и муниципальной службы администрации Краснодара.
Личное дело
После школы отслужил в Вооруженных силах РФ. Демобилизовавшись, поступил в Российский государственный университет правосудия, на юриспруденцию. Окончил в 2019 году со степенью бакалавра. В 2020 году устроился на работу в департамент по обеспечению деятельности мировых судей на должность секретаря. С октября 2021 года — главный специалист отдела правовых экспертиз, отдела мониторинга законодательства и систематизации муниципальных правовых актов правового департамента.
В нынешней должности работает с апреля 2024 года. Женат. Супруга тоже юрист по образованию. Учились в одной группе в вузе.
Мотивация
Мне изначально было интересно пройти весь путь от простого сотрудника городской администрации до руководящей должности. Когда увидел, что есть вакансия ведущего специалиста, решил попробовать свои силы. Считаю, что важно развиваться по своему профилю и полученному образованию. Работой очень доволен, особенно когда вижу, что есть результат.
— Какими достижениями, проектами вы гордитесь?
— За время работы через меня прошло очень много проектов в правовом поле, оказывал юридическую помощь структурным подразделениям администрации, чтобы все нормативные акты и деятельность соответствовали действующему законодательству. Сегодня, работая в отделе кадрового обеспечения, очень доволен тем, как на сайте администрации города krd.ru мы модернизировали раздел вакансий управления кадровой политики. Переработали весь раздел, сделали его более понятным, удобным для тех, кто хотел бы работать в администрации города.
— Какие компетенции вы приобрели за время работы в администрации?
— В армии я научился быть стрессоустойчивым. А работая в администрации, научился работать в коллективе. От слаженных действий каждого сотрудника, взаимодействия всех коллег зависит очень многое. Важно выстроить работу эффективно. Вот этому я здесь научился. Очень полезный опыт.
— Кем себя видите через 5-10 лет?
— Мы с супругой оба юристы. Детей пока нет. Мечтаю стать основателем юридической династии Метлиных — мы в наших семьях первые юристы. Что касается карьеры, то, конечно же, мечтаю заслуженно, добросовестно и уверенно двигаться вверх по служебной лестнице. С пользой для города, для себя и своей семьи. Вижу неплохие перспективы для профессионального роста. Все впереди!
«Мне всегда нравилось помогать людям»
Иван Головченко, 34 года.
Пришел в администрацию в сентябре 2013 года. Занимаемая должность — первый заместитель начальника управления торговли и бытового обслуживания населения.
Личное дело
Иван Головченко получил диплом Российского государственного торгово-экономического университета по специальности «Экономика и управление». На работу в администрацию пришел сразу после окончания университета, на должность специалиста первой категории отдела по координации рынков и мелкорозничной нестационарной торговли. За 10 лет серьезно продвинулся по карьерной лестнице. Молодой специалист отмечает, что поднимался по служебной лестнице уверенно, достигая все больших высот и получая новые знания.
Мотивация
До администрации Иван Головченко работал на предприятиях общественного питания, был поваром, в некоторых заведениях даже успел порадовать гостей блюдами в качестве шеф-повара.
— Когда получил диплом, решил, что стоит двигаться дальше. В администрации меня привлек график работы, возможность карьерного роста, структура. К тому же мне всегда нравилось помогать людям и работать с ними, — отмечает Иван Сергеевич.
— Какими достижениями и проектами гордитесь?
— Наверное, больше всего горжусь работой, которую мы проделали во время пандемии коронавируса. Наше управление координировало работу предприятий, чтобы они оставались, так скажем, на плаву. Если говорить просто, мы работали, чтобы не было дефицита товаров первой необходимости и социально значимых продуктов питания в магазинах города, — рассказывает Иван Сергеевич.
Городское управление торговли и бытового обслуживания населения работает в разных направлениях: координирует работу предприятий потребительской сферы, оказывает муниципальные услуги по выдаче разрешений на право организации розничного рынка и по предоставлению права на размещение нестационарных торговых объектов, выдает решения о проведении ярмарок.
— Компетенции, которыми удалось овладеть в администрации.
За 11 лет работы главное умение, которое приобрел Иван Головченко, — опыт работы в команде. Также за это время удалось отточить мастерство эффективного делового общения, улучшилась коммуникабельность, значительно повысилась стрессоустойчивость.
— Кем вы видите себя через 5-10 лет?
— Здоровым счастливым человеком, который каждый день просыпается на работу, доставляющую удовольствие и приносящую пользу населению нашего города.
«Муниципальная служба выводит степень ответственности на новый уровень»
Елизавета Добровольская, 29 лет.
Пришла в администрацию в июле 2023 года. Занимаемая должность — ведущий специалист отдела реестра муниципальной собственности и городских земель администрации города.
Личное дело
В 2014 году начала свою деятельность на различных должностях в МТУ Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Краснодарском крае и Адыгее. В 2017 году окончила Кубанский государственный университет по специальности «Землеустройство и кадастры».
В 2023 году устроилась на работу в администрацию Краснодара на нынешнюю должность.
Мотивация
— Стабильность муниципальной службы, социальные гарантии — это было моей главной мотивацией при устройстве на работу в администрацию.
Учась в университете, параллельно работала в Межрегиональном территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Краснодарском крае и Республике Адыгея. После окончания вуза продолжила свою трудовую деятельность в различных федеральных и государственных организациях, так как уже считала себя компетентным специалистом в вопросах имущественных и земельных отношений. Потом был небольшой перерыв, ведь жизнь не стоит на месте. После того как вышла из декретного отпуска, приняла решение продолжить муниципальную службу. Но теперь мотивация стала иной: сделать что-то важное для города и его жителей.
Зашла на сайт администрации, ознакомилась с активными вакансиями, выбрала свое направление и отправила резюме. Меня пригласили на собеседование — и вот я работаю там, где хотела.
— Какими достижениями, проектами вы гордитесь?
— Я являюсь частью команды и горжусь, что работаю среди грамотных специалистов. Всем коллективом стараемся делать жизнь людей в городе комфортнее. Это и есть мои главные достижения. Горжусь, что приношу пользу городу. Горжусь тем, что с каждым днем становлюсь более ответственной, учусь добросовестно выполнять поставленные руководством задачи, приобретаю новые знания и опыт в работе.
— Компетенции, которые приобрели за время работы в администрации.
— Терпимость, отзывчивость, устойчивость. А если продолжить, то еще коммуникабельность и ответственность.
Я и раньше была ответственной, но муниципальная служба пестует и выводит степень ответственности на новый уровень. Конечно же, приобретаю новые знания, развиваюсь как специалист и как личность, ведь развитие —
это непременный атрибут человека в течение всей его жизни.
— Кем себя видите через 5-10 лет?
— Через 5-10 лет вижу себя успешной, счастливой, гармоничной женщиной, заряжающей позитивом всех вокруг.
Сообщение Сотрудники мэрии Краснодара рассказали о своей работе появились сначала на Краснодарские известия.