Каплан Панеш: Скрытая безработица - вызов для экономики регионов!
5
Панеш подчеркнул, что скрытая безработица влияет на поведение как работников, так и работодателей. Люди вынуждены брать дополнительные смены, подработки и соглашаться на менее выгодные условия, а компании — нанимать сотрудников под конкретные проекты или по контрактам. В результате растет конкуренция за постоянные рабочие места, особенно в регионах с монозависимой экономикой, где крупных предприятий немного.
По данным депутата, за последние месяцы число таких работников увеличилось до более чем 200 тысяч, что связано с охлаждением экономики, ростом кредитных издержек и падением спроса. В этой ситуации важно подготовить людей к возможным изменениям — проходить обучение, искать новые отрасли, развивать проектную занятость и иметь «подушку» из накоплений.
Государство, по мнению Панеша, должно поддержать такие инициативы через программы переобучения и честный учет неполной занятости, чтобы скрытая безработица не осталась незамеченной. В числе мер — усиление поддержки пострадавших отраслей, развитие переквалификационных программ, стимулирование бизнеса к сохранению рабочих мест с помощью налоговых льгот и развитие гибких форм занятости.
Это направление требует совместных усилий государства и бизнеса для преодоления текущих вызовов и обеспечения стабильности на рынке труда.
По данным депутата, за последние месяцы число таких работников увеличилось до более чем 200 тысяч, что связано с охлаждением экономики, ростом кредитных издержек и падением спроса. В этой ситуации важно подготовить людей к возможным изменениям — проходить обучение, искать новые отрасли, развивать проектную занятость и иметь «подушку» из накоплений.
Государство, по мнению Панеша, должно поддержать такие инициативы через программы переобучения и честный учет неполной занятости, чтобы скрытая безработица не осталась незамеченной. В числе мер — усиление поддержки пострадавших отраслей, развитие переквалификационных программ, стимулирование бизнеса к сохранению рабочих мест с помощью налоговых льгот и развитие гибких форм занятости.
Это направление требует совместных усилий государства и бизнеса для преодоления текущих вызовов и обеспечения стабильности на рынке труда.