Один из крупнейших мировых производителей алюминия принял участие в организации регионального этапа чемпионата по профмастерству
Соорганизатором нового образовательно-производственного металлургического кластера в Красноярском крае, объединения образовательных учреждений для подготовки кадров на предприятия компании стал РУСАЛ – один из крупнейших в мире производителей алюминия.
В кластер вошли три образовательных учреждения края: Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса, Дивногорский гидроэнергетический техникум им. А. Е. Бочкина и Красноярский индустриально-металлургический техникум.
В рамках деятельности кластера в Красноярске, Ачинске, Дивногорске будет открыто 250 бюджетных мест по подготовке рабочих и специалистов по шести направлениям, включая "Металлургия цветных металлов" и "Литейное производство черных и цветных металлов". Выпускники получат диплом государственного образца и будут трудоустроены на предприятия РУСАЛа.
Системная благотворительность в части поддержки образования является частью социальной политики компании, принципы которой определил в своё время основатель РУСАЛа Олег Дерипаска.
"У компании РУСАЛ накопился определённый опыт работы в федеральной программе "Профессионалитет". На сегодняшний день образовательные кластеры направления "Металлургия", в которых партнером выступает наша компания работают уже в трех регионах, в том числе и в Красноярском крае. Этот опыт позволил нам сделать определённые выводы и выстроить системное взаимодействие между участниками процесса. Мы часто слышим о том, что работодатель должен активнее вовлекаться в подготовку кадров. Важно не только помогать учреждениям финансово, но участвовать в актуализации образовательных программ, принимать студентов на практику, а преподавателей на стажировку, знакомить с планами на будущее, в общем, делать все, чтобы получить новые кадры, соответствующие запросам нашего производства", – рассказала об опыте сотрудничества с техникумами и колледжами в Красноярском крае и в России Наталия Миронкина, начальник отдела по работе с молодежью и профориентации РУСАЛа.
Также на площадке в МВДЦ "Сибирь" компания презентовала площадку "Металлургия", где можно было увидеть все этапы алюминиевого производства в миниатюре, а также переработку алюминиевых банок. Школьники и студенты погружались в виртуальную реальность с помощью с VR-очков и смотрели на выплавку металла.
Компания уже выделила средства на обновление материально-технической базы в образовательных учреждениях кластера. Сейчас с учебными заведениями согласовывают списки необходимого оборудования.
В кластер вошли три образовательных учреждения края: Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса, Дивногорский гидроэнергетический техникум им. А. Е. Бочкина и Красноярский индустриально-металлургический техникум.
В рамках деятельности кластера в Красноярске, Ачинске, Дивногорске будет открыто 250 бюджетных мест по подготовке рабочих и специалистов по шести направлениям, включая "Металлургия цветных металлов" и "Литейное производство черных и цветных металлов". Выпускники получат диплом государственного образца и будут трудоустроены на предприятия РУСАЛа.
Системная благотворительность в части поддержки образования является частью социальной политики компании, принципы которой определил в своё время основатель РУСАЛа Олег Дерипаска.
"У компании РУСАЛ накопился определённый опыт работы в федеральной программе "Профессионалитет". На сегодняшний день образовательные кластеры направления "Металлургия", в которых партнером выступает наша компания работают уже в трех регионах, в том числе и в Красноярском крае. Этот опыт позволил нам сделать определённые выводы и выстроить системное взаимодействие между участниками процесса. Мы часто слышим о том, что работодатель должен активнее вовлекаться в подготовку кадров. Важно не только помогать учреждениям финансово, но участвовать в актуализации образовательных программ, принимать студентов на практику, а преподавателей на стажировку, знакомить с планами на будущее, в общем, делать все, чтобы получить новые кадры, соответствующие запросам нашего производства", – рассказала об опыте сотрудничества с техникумами и колледжами в Красноярском крае и в России Наталия Миронкина, начальник отдела по работе с молодежью и профориентации РУСАЛа.
Также на площадке в МВДЦ "Сибирь" компания презентовала площадку "Металлургия", где можно было увидеть все этапы алюминиевого производства в миниатюре, а также переработку алюминиевых банок. Школьники и студенты погружались в виртуальную реальность с помощью с VR-очков и смотрели на выплавку металла.
Компания уже выделила средства на обновление материально-технической базы в образовательных учреждениях кластера. Сейчас с учебными заведениями согласовывают списки необходимого оборудования.