В Красноярске стажер фирмы травмировался после падения с площадки автокрана
В Красноярске работник, находящийся на стажировке в ООО "Мостремстрой", получил тяжелую травму, упав с площадки автокрана. Несчастный случай на производстве произошёл в январе текущего года. Как выяснилось, вышеуказанный стажер поднялся по стационарной лестнице на платформу автокрана. Двигаясь по площадке крана, он поскользнулся, потерял равновесие и упал с высоты около полутора метров, ударившись головой об ящик.
Расследованием ЧП занялась госинспекция труда, которой было установлено, что основной причиной несчастного случая стало неприменение работником средств индивидуальной защиты, а именно спецобуви, а также отсутствие контроля со стороны руководителей подразделения за ходом выполнения работ и соблюдением трудовой дисциплины.
В ходе проведения внеплановой проверки в ООО "Мостремстрой" были выявлены и другие нарушения трудового законодательства по охране труда.
"Работодателю выдано предписание об устранении нарушений, а также предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Предписания исполнены. Виновные должностные лица, помимо дисциплинарного наказания, привлечены к административной ответственности в виде штрафов. Юридическое лицо также привлечено к административной ответственности в виде штрафа", - сообщает пресс-служба Госинспекции труда по Красноярскому краю.
Расследованием ЧП занялась госинспекция труда, которой было установлено, что основной причиной несчастного случая стало неприменение работником средств индивидуальной защиты, а именно спецобуви, а также отсутствие контроля со стороны руководителей подразделения за ходом выполнения работ и соблюдением трудовой дисциплины.
В ходе проведения внеплановой проверки в ООО "Мостремстрой" были выявлены и другие нарушения трудового законодательства по охране труда.
"Работодателю выдано предписание об устранении нарушений, а также предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Предписания исполнены. Виновные должностные лица, помимо дисциплинарного наказания, привлечены к административной ответственности в виде штрафов. Юридическое лицо также привлечено к административной ответственности в виде штрафа", - сообщает пресс-служба Госинспекции труда по Красноярскому краю.