Младший медперсонал в Красноярске остаётся без дополнительного дохода

И сегодня же в Минздраве прокомментировали сокращение дополнительных ставок для младшего медперсонала. Напомним, в редакцию «7 канала Красноярск» обратились красноярцы, которые рассказали, что руководство городских поликлиник объявило санитаркам, разнорабочим, сотрудникам колл-центров и другим, что с нового года дополнительного заработка у них больше не будет. А именно — закрывает все ставки по совместительству, якобы из-за отсутствия должного финансирования со стороны Минздрава. При этом для многих сотрудников медучреждений это было существенным подспорьем. Сегодня младший медперсонал получает зарплаты на уровне МРОТ, то есть они не дотягивают и до 40 тысяч. Как заявили в региональном Минздраве, решение о сокращении тех или иных ставок, включая по совместительству, принимается на местах. То есть главные врачи самостоятельно формируют структуру и численный состав работников организации, исходя из объёма работ. Деньги на зарплатный фонд медучреждения выделяются согласно предоставленной его руководством соответствующей информации. С учётом указанных требований штатное расписание на 2026 год приводится в соответствие с объёмом осуществляемой работы по каждому профилю оказания медицинской помощи. Если сокращены какие-то разрабатываемые ставки, значит, они не соответствуют стандартам, федеральным нормативам. При этом следует учитывать, что обоснованно увеличенный объём работы всегда оплачивается в соответствии с требованиями трудового законодательства за счёт совместительства (совмещения) должностей. Повышение заработной платы с 1 января 2026 года всем работникам будет обеспечено в рамках единой краевой политики в области оплаты труда.