В Курганской области сократилось количество безработных и вырос размер зарплаты, предлагаемой работодателями
С начала 2021 года количество безработных в Курганской области сократилось на 6 тысяч человек. Об этом на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассказал начальник Управления по труду и занятости Курганской области Игорь Ксенофонтов.
На комиссии сегодня, 24 марта, также обсудили вопросы увеличения денежных доходов населения.
«Привлекательность для людей имеющихся у нас вакансий растет в связи с повышением предлагаемой заработной платы. На конец марта 2021 года средняя заработная плата по свободным вакансиям составила 21,6 тыс. руб. Это на 3,3 тыс. больше по сравнению с прошлым годом», - отметил Игорь Ксенофонтов.
По словам Ксенофонтова, сейчас незанятыми остаются 7800 вакансий, а в качестве безработных зарегистрированы 21,7 тыс. человек.
В Курганской области реализуется ряд мер, которые позволят понизить безработицу и увеличить доходы населения. В их числе стимулирование найма 2 302 безработных граждан. При приеме таких граждан на работу работодатели Курганской области смогут получить субсидии из федерального бюджета на сумму минимального размера оплаты труда, увеличенную на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
В рамках федерального проекта «Содействие занятости» будет проводиться профессиональное обучение безработных граждан, обратившихся в службу занятости, женщин, воспитывающих маленьких детей и граждан предпенсионного возраста.
Также на комиссии обсудили план реализации разработанного по поручению Губернатора Вадима Шумкова комплекса мер по увеличению денежных доходов населения, росту заработной платы, снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений на 2021-2023 годы. В его рамках будут проводиться консультации с работодателями об увеличении сотрудникам заработной платы. Для этих целей предусмотрено заключение новых соглашений в социально-трудовой сфере и коллективных договоров в организациях Курганской области с включением в них положений об увеличении заработной платы.
«Основная задача работодателей Курганской области - обеспечивать увеличение уровня заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса РФ. А наша с Вами общая задача развивать систему социального партнерства, вовлекать в нее как можно больше представителей внебюджетного сектора экономики, что позволит нам снизить неформальную занятость и увеличить денежные доходы работников», - резюмировал Игорь Ксенофонтов.
Пресс-служба Губернатора Курганской области