Общественные работы и допобучение: новые меры поддержки рынка труда вводят в Курганской области

В Курганской области вводят четыре новые меры поддержки рынка труда. Об этом сегодня сообщил начальник главного управления по труду и занятости населения региона Игорь Ксенофонтов.

Первая мера заключается в том, что граждан, которые временно остались без работы и зарегистрированы в службе занятости, пригласят на общественные работы. Продолжительность работ - до 3 месяцев. Работодателю служба занятости будет возмещать сумму, равную минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на сумму страховых взносов плюс районный коэффициент. За триместр эта сумма составит 62 тыс. рублей.

Вторая мера – организация временных работ. Она предназначена для сотрудников тех предприятий, на которых будут вводить режим неполного рабочего дня или простоя. Предприятиям также будут выплачивать из бюджета 62 тыс. рублей на каждого работника за три месяца. Также будет выделено еще 10 тыс. рублей на организацию временного рабочего места.

Еще одна новая мера поддержки - выделение субсидий работодателям при трудоустройстве молодежи в возрасте до 30 лет. По словам Ксенофонтова, она поможет выпускникам вузов и ссузов, которые в течение четырех месяцев не могли найти работу. Те предприятия, которые устроят таких людей, также получат 62 тыс. рублей на каждого человека, - сумма будет поступать работодателю тремя равными траншами.

Помимо этого, вводится организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения. Средняя стоимость обучения одного работника предусмотрена в размере до 59 тыс. рублей.

Впрочем, по данным Игоря Ксенофонтова, пока ни одно предприятие в регионе не заявило о сокращении работающих.

 Что делать сотрудникам компаний, которые остановили работу в России: рекомендации юриста