Молодежи в Курске нужен простор для действий

В работе с людьми нужно много энергии и терпения. И этот труд только кажетсяразвлекательным: на самом деле, социум сильно выматывает. Но для активистов,которые умеют быстро «заряжаться» \- это не проблема, а удовольствие. **АннаШульгина, актриса, организатор молодежных акций и директор «Креативного центрамолодёжи»**, ответила на вопросы наших читателей.

### **Общественная деятельность**

_**Самоемасштабное мероприятие, которое вы организовывали (или были в командеорганизаторов)? Сколько было участников, какая тема? Почему именно оно сталосамым популярным?**_

**Международный форум добровольцев** - итоговое мероприятие Года добровольца(волонтера) в России, который **проходил в Москве 2-5 декабря 2018 года**. Ятогда работала в Ассоциации волонтёрских центров, и вместе с командой мыделали это невероятное событие. **15 000 участников из всех регионов России ииностранные добровольцы из 120 государств**. Участников тогда приветствовалпервый заместитель Руководителя Администрации Президента России, председательОрганизационного комитета по проведению в России Года добровольца (волонтера)Сергей Кириенко.

**_В справке к Прямой линии написано, что задача вашего центра - раскрытьсамые смелые идеи и предоставить возможность для их реализации. А какие идеи,в реализации которых вам и вашему центру приходилось помогать, вам показалисьнаиболее интересными, креативными, особенно запомнились?_**

Интересен опыт моего участия ведущей **в ток-шоу «Дискурс»** - уникальнойоткрытой площадки, на которой обсуждались важные проблемы города Курска иКурской области, но проект завершился. И сейчас мы с командой делаем большоймолодежный культурно-просветительский **проект «Вокруг края»**, в которомпокажем особенности жизни людей в двадцати восьми сельских районах и двухмалых городах Курской области через съемку видеопередачи о каждой территории.

**_Здравствуйте, Анна. Какие проблемы вы видите в молодежной политике? Чего нехватает городу?_**

Добрый день.

1. Мне не хватает **молодёжных грантовых конкурсов** , которые бы улучшали социальную картину города, при этом обеспечивая занятость участников минимум на год. Потому что большое количество хороших социальных проектов остается «в столе» или реализуется лишь несколько месяцев на средства собственного финансирования. 2. Нужны **региональные конкурсы** , которые будут выявлять молодых талантливых лидеров сферы культуры, искусства и креативных индустрий. Инструментом могут служить кастинги и презентаций. Среди жюри - профессионалы из других регионов страны. 3. **Творческие и деловые кластеры** в Курске начали развиваться, это радует, но «Вкусно и точка» всё равно является большим притяжением молодёжи. Возможно, **нужно продумать какую-то интеграцию с общепитом** , чтобы синхронизовать два этих направления. 4. **« Студенческая весна» бывает всего лишь раз в году.** А что если запустить подобный конкурс ко Дню города или/и Дню молодежи? 5. Молодежь - будущее нашей страны, поэтому на нее должно быть направлено особое, пристальное внимание руководства. Мне бы хотелось, чтобы **в регионе работал Центр обучения молодёжи ГМП** , участником которого можно было бы стать бесплатно, но на конкурсной основе.

### **Сложности работы**

_**Активнаядеятельность никогда не обходится без критики со стороны окружающих. Как ты кней относишься? Тяжело ли бывает принимать? Бывало такое, что советы иликомментарии обижали?**_

Конечно, критика есть, но больше за спиной, в лицо не осмеливается сказатьникто. Но это только мотивирует. А для того, чтобы другие не определяли,«хорошо» вы поступаете или «плохо», нужно сформировать собственное мнение осебе, которое будет зависеть только от вас. А вот объективную критикупринимать даже нужно, чтобы анализировать и совершенствоваться.

**_Вы ощущаете должность начальника? Как обстоят дела в молодом коллективе?
Пытаетесь ли сохранять дистанцию или стараетесь налаживать дружеские отношенияс подчиненными?_**

Есть друзья, а есть рабочая команда, и здорово, если эти два направленияпересекаются. Только в работе для меня в приоритете четкость, исполнительностьи ответственность, а в дружбе - сходство взглядов, понимание и отзывчивость.
Но гораздо важнее того, дружат с вами подчиненные или нет, насколько иминтересно с вами работать. Потому что начальник - это лидер, мотиватор,большой профессионал. Бесспорно, нужно хвалить и уметь ругать. Только хвалить- в присутствии коллег, а ругать (высказывать критические замечания) -наедине. А вообще, для хорошей работы достаточно, чтобы в коллективе былпозитивный рабочий настрой.

### **Творчество**

_**Привет,я видела несколько твоих блогов. Интересно, почему выбираешь именно эти темы(посещение выставки или деятельность рабочих в зимний период, например)?
Просто направления абсолютно разные.**_

Привет! Курск - мой город, я здесь живу и снимаю свой блог. В своём стилерассказываю о Курске горожанам и приезжим из других регионов. Новости города,события культурной жизни -- это всё интересно смотреть и обсуждать любомукурянину. От чистки снега зимой до выставки в картинной галерее. Ну и, думаю,у Курска есть возможность стать более привлекательными в глазах какотечественных, так и зарубежных туристов.

**_Анна, скажите, легко ли вам, как актрисе, вживаться в роли, примерять насебя разные образы, «проживать» чужие жизни? Мне кажется, это эмоциональнонепросто. Есть ли у вас самая любимая роль и кого бы мечтали сыграть?
Спасибо._**

Конечно, это нелегко, потому что процесс «вживания» в роль начинаетсяиздалека, с понимания характера, особенностей СВОЕЙ личности. И уже вдальнейшем это знание используется при воплощении сценических образов.
Следующий шаг - это, конечно, репетиции. Важно выкладываться на них в полнуюсилу, искренне верить в себя, развивать способность ощущать чувства коллег посцене для более точного взаимодействия.
Любимая роль сейчас - это Софи («Записки сумасшедшего» (16+) Николая Гоголя),дочка директора департамента, тайная страсть Поприщина. Обязательно приходитек нам в творческую студию «Гастион» на этот и другие спектакли!

**Ответы на другие вопросы вы сможете найти на странице[онлайнконференции](https://vkurske.com/online/190490/).**