Карельские работодатели готовы обучать, кормить и оплачивать переезд своим работникам

В Карелии наблюдается двукратное увеличение числа предложений о работе, включающих обучение с нуля.

Трудовой рынок Республики Карелия демонстрирует растущее внимание к развитию персонала. Как показало исследование, представленное компанией Авито Работа на профильной HR-конференции «Эксперты в деле» в Санкт-Петербурге, предприятия региона все активнее нанимают кандидатов без опыта и предоставляют им возможность обучения непосредственно в процессе работы.

Согласно данным за первые десять месяцев 2025 года, работодатели в Карелии не только увеличили средний уровень предлагаемой заработной платы на 3% (до 72 792 рублей в месяц), но и расширили социальные гарантии. Наиболее выраженной тенденцией стал значительный подъем вакансий с возможностью обучения. В третьем квартале 2025 года количество таких предложений увеличилось на 113% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это указывает на существенное увеличение возможностей для тех, кто ищет работу в Карелии без предварительного опыта.

Кроме того, на 88% возросло число вакансий с компенсацией транспортных расходов и на 39% – с предоставлением бесплатного питания. В сфере рабочих специальностей, где потребность в сотрудниках остается высокой, компании предлагают конкурентоспособную оплату труда. В тройку наиболее высокооплачиваемых профессий вошли: машинисты (190 000 руб./мес.), бурильщики (165 000 руб./мес.) и монолитчики (156 000 руб./мес.).

Растет популярность и гибких форм занятости. За год число предложений о подработке в Карелии увеличилось на 56%, а интерес к ним со стороны соискателей – на 45%. Такой формат позволяет работникам увеличивать свои доходы и более эффективно совмещать работу и личную жизнь.