Постановление Администрации Липецкой области от 28 января 2020 г. N 24 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений строительства"
Какие компенсационные и стимулирующие выплаты установлены работникам областных государственных учреждений строительства в Липецкой области?
В областных государственных учреждениях строительства установлены выплаты компенсационного характера: за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; при сверхурочной работе; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
К числу выплат стимулирующего характера отнесены выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу: выплата за интенсивность, высокие результаты работы; выплата за выслугу лет; выплата водителям за классность; премии по итогам работы.
В частности, выплата за выслугу лет установлена в процентах к должностному окладу (тарифной ставке) в размерах: при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов, от 5 до 10 лет - 20 процентов, от 10 до 15 лет - 30 процентов, свыше 15 лет - 40 процентов.
Установлена выплата водителям за классность: I класс в размере 25 процентов тарифной ставки; II класс в размере 10 процентов тарифной ставки.