В Липецкой области будут готовить востребованные для экономики кадры

По его словам, система профессиональных квалификаций — один из самых масштабных социальных проектов современной России, затрагивающий интересы каждого жителя, основной инструмент регулирования качества подготовки кадров и управления персоналом. Игорь Артамонов отметил, что обеспечение рынка труда квалифицированными кадрами — в числе важнейших задач власти и бизнеса. «Нам важно уметь определять приоритеты, проектировать будущее. И этим мы активно занимаемся с 2018 года, внедряя Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста, разрабатывая программные продукты, реализуя совместные с Минтрудом РФ мониторинги востребованных профессий и специальностей, развивая инфраструктуру площадок, на которых можно проверить навыки и компетенции, повысить и подтвердить квалификацию», — сказал Игорь Артамонов в ходе заседания координационного совета по развитию системы профессиональных квалификаций. Он добавил, что для эффективного выполнения намеченных задач необходимо, чтобы и власть, и система образования, и бизнес-сообщество стали партнерами, чтобы все работодатели Липецкой области активно включились в запущенный механизм — региональный проект «Кадровая потребность региона». «Теперь мы будем направлять средства на обучение и переподготовку только востребованных в экономике кадров», — подчеркнул Игорь Артамонов.