В Липецкой области спрос на рабочие специальности за год вырос на 79%
Эта категория специалистов – одна из самых востребованных у работодателей региона, на «Рабочий персонал» приходится 28% всех вакансий. При этом соискателей не хватает, чтобы полностью закрыть потребность компаний в «синих воротничках»: на одну активную вакансию приходится всего 1,6 резюме (еще год назад было 2,9) при норме не менее 4,0.«Чтобы компании могли эффективнее закрывать вакансии персонала, а сами соискатели могли быстрее трудоустраиваться, платформа hh.ru упростила поиск работы для «синих воротничков» — с помощью ответов на несколько вопросов автоматически сгенерируется полноценное резюме и будут предложены наиболее подходящие вакансии. Теперь, даже если у соискателя нет опубликованного на hh.ru резюме, система сама задаст ключевые вопросы, ответы на которые помогут ему рассказать о себе работодателям и подобрать вакансии, максимально отвечающие запросу на поиск работы», – рассказывает руководитель внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анна Осипова.HeadHunter – крупнейшая онлайн-платформа по поиску сотрудников. База компании содержит свыше 63 млн резюме, а клиентами являются свыше 480 тыс. компаний. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.