Постановление Правительства Липецкой области от 20 января 2026 г. N 11 "Об установлении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите"
В Липецком регионе установлены квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите.
В Липецком регионе квота для приема на работу инвалидов устанавливается работодателям, численность работников которых превышает 35 человек, в размере 3% от среднесписочной численности работников.
Квота для приема на работу лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения, устанавливается работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек, в размере 1% к среднесписочной численности работников.
Квота для приема на работу лиц, принимавших участие в СВО, устанавливается работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек, в размере 1% к среднесписочной численности работников.
Квота для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, устанавливается работодателям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 30 человек, в размере 1,5% от среднесписочной численности работников.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.