В «Липецкэнерго» подвели итоги трудового сезона студенческого отряда 2026 года
В «Липецкэнерго» подвели итоги трудового сезона студенческого отряда 2026 года
В филиале «Россети Центр» — «Липецкэнерго» состоялась церемония закрытия трудового сезона студенческого энергетического отряда. В его состав вошли студенты Липецкого государственного политехнического университета и Липецкого металлургического колледжа.
В течение трудового семестра учащиеся проходили комплексную подготовку, включавшую обучение профессии, изучение основ охраны труда и правил технической эксплуатации электроустановок. Под руководством опытных наставников ребята были вовлечены в реальные производственные процессы: осмотры оборудования подстанций и линий электропередачи, техническое обслуживание энергообъектов.
Помимо практической подготовки, для студентов были организованы тематические экскурсии, творческие и спортивные мероприятия. Проверить уровень полученных знаний и навыков ребятам помог энергетический квиз.
Завершающим событием сезона стал конкурс «Лучший студенческий энергетический отряд» ПАО «Россети Центр» и ПАО «Россети Центр и Приволжье». В рамках соревнований ребята демонстрировали свое профессиональное мастерство: оказывали первую помощь, проходили проверку знаний по электробезопасности, демонстрировали навыки подготовки рабочего места и монтажа прибора учёта электроэнергии.
Развитие кадрового потенциала и поддержка молодежи являются приоритетными направлениями деятельности компании.
«Сегодня отрасль нуждается в молодых, инициативных и ответственных специалистах, готовых осваивать современные технологии, решать сложные производственные задачи и принимать участие в развитии электросетевого комплекса страны. Именно поэтому мы уделяем большое внимание работе со студенческими отрядами, поддержке талантливой молодежи и созданию условий для профессионального роста будущих энергетиков», — подчеркнул генеральный директор ПАО «Россети Центр» — управляющей организации «Россети Центр и Приволжье» Борис Эбзеев.
Руководство «Липецкэнерго» поблагодарило участников отряда за качественное выполнение поставленных задач и выразило готовность рассматривать выпускников программы в качестве перспективных сотрудников компании.