В Магаданской области определили лучшие организации высокой социальной эффективности

В региональном правительстве прошло заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провела зампредседателя Правительства Магаданской области Татьяна Савченко. Участники комиссии подвели итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», определили победителей и призеров областного этапа и номинировали победителей регионального этапа конкурса для участия на федеральном уровне. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Управлении информационной политики Правительства Магаданской области. В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» 1-е место занял филиал ПАО «Магаданэнерго» Южные электрические сети; 2-е место – филиал ПАО «Магаданэнерго» Магаданэнергосбыт; 3-е – филиал ПАО «Магаданэнерго» Автотранспортное предприятие. Победителем в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» стал Магаданский политехнический техникум. В номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» 1-е место присуждено филиалу ПАО «Магаданэнерго» Южные электрические сети. Наградить победителей и призеров конкурса дипломами и ценными подарками планируется на областном совещании по охране труда в декабре 2020 года. Победители регионального этапа номинированы на участие в федеральном этапе конкурса. Региональный этап конкурса в 2020 году проводился по 15 номинациям. Для участия в нем заявились 6 организаций. Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года и является одним из самых масштабных конкурсов для предприятий. Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа организаций. Участие в конкурсе – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, работу по улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и др.