Зампредседателя Правительства региона наградил победительницу конкурса «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области»

Подведены итоги конкурса «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области». В этом году в нем приняли участие 19 муниципальных служащих из 8 округов области. Магадан представлен единственным участником, который и стал победителем конкурса. Победу одержала Екатерина Бородкина – начальник отдела муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений управления кадровой политики и муниципальной службы мэрии города Магадана. Она заняла II место в категории «руководители» в номинации «Лучший руководитель муниципального образования»: Диплом «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области» и денежную премию победителю конкурса вручил зампредседателя Правительства Магаданской области Максим Бродкин. Награждение остальных победителей конкурса «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области» в 2023 году состоится в рамках семинара с главами округов и муниципальными служащими. «На органах местного самоуправления лежит особая ответственность, ведь именно к вам, в первую очередь, обращаются наши земляки, колымчане со своими предложениями, вопросами, надеждами. От качества работы органов местного самоуправления зависит уровень жизни людей, и отношение жителей округа к местной власти. Работа требует от Вас широких знаний в разных отраслях хозяйства, постоянного самоконтроля, выдержки и отзывчивости. Эффективная деятельность органов местного самоуправления невозможна без муниципальной службы, без крепкого кадрового состава», - пояснил по итогам награждения Максим Бродкин. Конкурс проходит уже в 12-й раз и ведет свою историю с 2011 года. Главная цель конкурса- повышение престижа профессии муниципального служащего и пропаганда положительного опыта муниципального управления. Конкурс прошел по четырем номинациям: - «Лучший руководитель муниципального образования» - «Лучший специалист муниципального образования» - «Лучший молодой муниципальный служащий» - «Преданность муниципальной службе».