Работодатели из Магадана рассказали о том, как регулируют правила поведения сотрудников в социальных сетях
В опросе SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные граждане. Сегодня 56% работодателей никак не регулируют правила поведения сотрудников в социальных сетях. Доступ к соцсетям с рабочих мест запрещен в 12% организаций. Требования соблюдать этику высказываний предъявляют 27%, запрет на негативные комментарии о компании действует в 11%. 7% полностью запрещают размещать любую информацию о работодателе, ограничения на размещение фото в униформе или на рабочем месте есть у 3%. Запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны действует в 32% компаний. К счастью, случаи реальных промахов сотрудников в соцсетях редки. Лишь 5% экономически активных магаданцев рассказали, что когда?либо получали замечания от работодателя из?за поведения в соцсетях. Чаще нарекания получают мужчины (7% против 3% у женщин). Судя по рассказам, к типичным промахам можно отнести следующие: фото на рабочих местах, неподобающие снимки (например, в купальнике, с вечеринок и проч.), содержания статей и комментариев. Время проведения: 1—23 марта 2026 года