Роструд напомнил про дополнительные дни отпуска для некоторых жителей Марий Эл
43
Многие в стране работают по ненормированному рабочему графику. И этих людей интересует вопрос, имеют ли они право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Ответ на этот вопрос дали специалисты Федеральной службы по труду и занятости.
Люди с ненормированным рабочим графиком имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Он составляет не менее 3 календарных дней. Продолжительность отпуска устанавливается трудовым или коллективным договором, внутренним документом работодателя.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.