Эксперты определили топ-5 сфер с дефицитом кадров в Марий Эл
Рынок труда Марий Эл демонстрирует умеренную конкуренцию — 5,1 резюме на вакансию. Однако в некоторых отраслях сохраняется острый дефицит специалистов.1. Розничная торговля
- Конкуренция: 1,5 резюме на вакансию (ниже нормы).
- Резюме выросли на 18%, вакансии остались без изменений.
- Медианная зарплата: 40,9 тыс. рублей (+0,6%).2. Медицина и фармацевтика
- Конкуренция: 1,7 резюме на вакансию.
- Вакансии выросли на 7%, резюме — на 19%.
- Медианная зарплата: 56,7 тыс. рублей (+6%).3. Страхование
- Конкуренция: 2,7 резюме на вакансию.
- Спрос на специалистов вырос на 23%, резюме — на 3%.4. Производство и сервисное обслуживание- Конкуренция: 3,3 резюме на вакансию.
- Спрос вырос на 19%, предложение — на 14%.
- Медианная зарплата: 74 тыс. рублей (+6%).5. Продажи и обслуживание клиентов- Конкуренция: 3,4 резюме на вакансию.
- Резюме выросли на 14%, вакансии остались без изменений.
- Медианная зарплата: 52,3 тыс. рублей (+5%).
Данные предоставлены платформой hh.ru.
Напомним, проблему кадрового дефицита и низких зарплат в муниципалитетах обсудил Совет муниципальных образований Марий Эл.