Экспертный клуб «Моя Мордовия» подвел итоги первого года работы

Чуть больше года назад проект «Моя Мордовия» собрал более 6 тысяч профессионалов — лучших управленцев не только из Мордовии, но и со всей страны. Участники и представители наблюдательного совета кадрового проекта подвели итоги работы и представили результаты реализуемых флагманских проектов.

Экспертный клуб «Моей Мордовии» вновь собрал самых активных участников за круглым столом. В этот раз, чтобы подвести итоги первого года работы. Глава региона Артём Здунов подчеркнул — на
Петербургском экономическом форуме Мордовию не раз называли одним из самых эффективных регионов по реализации инициатив. Планку опускать нельзя, ведь следующий год объявлен годом наставника и педагога, указ об этом подписал глава государства Владимир Путин. Кадровый проект «Моя Мордовия» реализован при поддержке движения «Россия — страна возможностей». Это помогло сформировать облик республики в новых лицах, внести ряд разнообразных идей, а
предприятиям обзавестись грамотными наставниками.

Артём Здунов — Глава Республики Мордовия: «Спасибо нашему президенту, потому что эта платформа именно президентская. Политика открытая, посмотрите сколько в этой платформе за все эти годы приняло участие молодых людей, сколько мы увидели тех, кого в принципе так называемый «Социальный лифт» раньше не поднимал наверх. Если к этому подойти с душой, системно, профессионально, то и результат будет.«
Руководители и наставники проектов поделились дальнейшими планами по преображению реализуемых флагманских программ. Например, авторы «Наставничества» сформировали единую
систему для бизнеса, образования и государственных учреждений. Главным образом для того, чтобы помочь молодым специалистам найти себя, реализовать свой потенциал именно в республике, а работодателей приобщить к образовательным тенденциям. Цели каждой
конкретной пары формировались индивидуально.

Ирина Бражникова — член экспертного клуба «Моя Мордовия», руководитель проекта «Наставничество»: «31 студент захотели развить свои профессиональные компетенции, 14 студентов — ориентация на софт, компетенции над профессиональные. 5 студентов увидели себя в бизнесе, один из наставников помогал развитию уже реально существующего бизнеса, другие формировали бизнес идеи и учились составлять бизнес-планы. «
Кроме этого, проект помог раскрыть потенциал творческих идей. Проект креативного кластера «Арт-завод» должен решить сразу несколько задач. Во-первых, сохранить облик уникальной
исторической застройки в Саранске. А в комплексе зданий объединяться мастерские, лектории, галерея, коворкинги и кафе. Эксперты ведут активную разработку историко-культурных документов. Источник проектных идей на этом не иссяк.
Геннадий Бутарев, директор ООО «Урбан», генеральный директор Агентства развития креативных индустрий РМ: «Пришла идея — а что если взять и придумать документальный сериал о забытой архитектуре городов России, о тех местах, вот мы ходим мимо утром, и не знаем, что это жемчужина истории и архитектуры нашей страны.»
Из рук лидера региона представители Наблюдательного Совета и Экспертного клуба получили благодарности Главы Мордовии.