Новое

Работодатели заявили о готовности платить больше управленцам за soft skills

Алексей Сёмин
460
Работодатели заявили о готовности платить больше управленцам за soft skills

Опрос: 87% работодателей готовы больше платить управленцам за soft skills.

Большинство работодателей (87%) готовы больше платить управленцам за прокаченные soft skills. Свыше половины из них заявили, что поднимут уровень зарплаты кандидата с развитыми навыками на сумму от 5 до 15% выше изначальной. Это следует из результатов опроса, проведенного исследовательским центром «Зарплаты.ру» и специалистами консалтингового агентства RusPartners, с которыми «Известия» ознакомились в четверг, 21 ноября.

При этом только 13% согласились бы увеличить заявленную заработную плату не более чем на 5%, каждый десятый — на 15–20%, еще 6% — не более чем на 20%.

Как следует из опроса, работодатели считают, что гибкие навыки важны для управленцев точно так же, как и жесткие (hard skills) — так ответили 82% респондентов. Большинство (85%) обязательно учитывают наличие soft skills во время собеседования. При этом 72% работодателей хоть раз отказывали соискателю на управленческую позицию в работе из-за отсутствия необходимого уровня таких навыков.

В частности, опрошенные считают важным качеством для руководителей стрессоустойчивость — этот вариант выбрали 70% респондентов. Также работодатели обращают внимание на коммуникабельность кандидата и его умение вести переговоры — 69%. Навык работать в команде отметили 57% опрошенных, а лидерские качества — 47%.

Также респонденты отмечают важность навыка мотивировать команду (46%), креативного подхода к работе (43%), эмоционального интеллекта (38%), адаптивности (34%), тайм-менеджмента (23%) и эмпатии (19%). Для каждого пятого (22%) важны все вышеперечисленные навыки.

Как указано, для большинства опрошенных руководителей soft skills важны, потому что позволяют делать бизнес более эффективным, и благодаря их наличию руководитель может мыслить «вне шаблона» (52%). Почти половина опрошенных (44%) ответили, что способность работать в команде и мотивировать ее зачастую важнее, чем наличие сильных жестких навыков.

Также работодатели отмечали, что в их бизнесе постоянно происходят изменения, поэтому руководитель должен уметь адаптироваться под ситуацию (39%). Каждый пятый респондент считает, что гибкие навыки позволяют руководителям осознавать свои ошибки и исправлять их, из-за чего работа команды становится эффективнее.

«Среди той части работодателей, которые не обращают внимание на наличие гибких навыков при собеседовании на управленческую должность, большинство (72%) говорят, что soft skills можно легко приобрести с опытом во время работы, остальные (28%) не считают важным развитие этих качеств у руководителя», — отметила эксперт по поиску и найму топ-менеджмента Анастасия Малахова.

По ее словам, часть «мягких» навыков закладывается в людей с детства, что-то нарабатывается в профессиональной жизни. Развитие soft skills требует времени и фокуса внимания, но при должной мотивации каждый сотрудник может усилить те качества, которые помогут ему стать более востребованным и руководителем, и специалистом.

Этот материал опубликован пользователем сайта через форму добавления новостей.
Ответственность за содержание материала несет автор публикации. Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции.

Театр танца «Гжель» отправится на гастроли по городам Сибири

Как приготовить квашеную капусту действительно вкусной: три элементарных правила

Приморское «Динамо» дало бой лидеру волейбольной Высшей лиги «А», но уступило в четырёх партиях

Бывший замглавы Петербурга Лавленцев лишился имущества почти на миллиард рублей

Москва на Moscow.media

Удачный счет: выигрыш в лотерею помог бухгалтеру из Омска исполнить мечту сестры и купить квартиру

Осужденная на 18 лет после пожара в ТЦ «Зимняя вишня» Комкова просит выпустить ее из колонии

Как приготовить квашеную капусту действительно вкусной: три элементарных правила

Москве подтвердили наивысший уровень кредитного рейтинга

Музыкальные новости

Новости Москвы


Москва

Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует: В 2024 году 283,4 тысячи женщин и новорожденных Московского региона получили услуги по родовым сертификатам



Полезные советы от партнёров Russia24.pro


Все новости Москвы на сегодня

Другие новости Москвы

Частные объявления в Москве



Новости от партнёров Russia24.pro


Здоровье

Сеть клиник «Будь Здоров» приняла участие в фестивале трудоустройства «Профи будущего»



Все новости часа на smi24.net

Новости Московской области

Москва

Витаминный дефицит у русских: каких веществ не хватает жителям России


Москва на Moscow.media <::
:: Москва на Ria.city
Новости Крыма на Sevpoisk.ru

Другие города России

Новости Москвы

Новости Москвы


Москва

Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области напоминает: С начала года сотрудники контакт-центра Отделения СФР по Москве и Московской области проконсультировали более 880 тысяч граждан


Авто в Москве


Спорт в Москве



Новости тенниса


WTA

Калинская и Шнайдер претендуют на премию WTA в номинации «Прогресс года»


Здоровье в Москве


Экология в Москве


Коронавирус в Москве


Музыкальные новости


Сергей Брановицкий

Ротация клипов на Телеканале Русский Шансон.


Россия


Rss.plus


Алексей Сёмин

Более трети предпринимателей повысят цены из-за роста рекламных расходов


Жизнь


Блоги


Развлечения


Сегодня в мире


Другие новости сегодня




Самые свежие публикации часа


News Every Day

Bradford star has weekend to forget with dreadful throw-in before being forced to leave pitch after shoulder pops out


Game24.pro