Приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 30 марта 2020 г. N 223 "О Почетной грамоте и Благодарственном письме Министерства труда и социального развития Мурманской области"
В Мурманской области утверждены награды для работников социально-трудовой сферы.
В целях поощрения лиц (коллективов), осуществляющих деятельность в сфере социального развития, в регионе утверждены Почетная грамота и Благодарственное письмо Министерства труда и социального развития Мурманской области, пришедшие на смену Почетной грамоте и Благодарственному письму Министерства социального развития Мурманской области.
Определены следующие основания для награждения:
- значительный вклад в развитие социально-трудовой сферы;
- внедрение инновационных технологий и методов работы;
- многолетний плодотворный труд в социально-трудовой сфере и профессионализм;
- активное участие в проведении особо значимых мероприятий;
- безупречная и эффективная государственная гражданская служба.
Для награждения Почетной грамотой необходим стаж работы в организации не менее 6 лет, Благодарственным письмом - 3 года. Обязательным условием для получения Почетной грамоты является предшествующее ему награждение Благодарственным письмом.
Установлено ограничение по количеству лиц, представленных на награждение в год в зависимости от численности коллектива (более ста человек - 15 кандидатур, менее ста человек - 10).
Ходатайства о награждении возбуждаются руководителями учреждений, организаций. Правом на инициацию вопроса о награждении обладает также Министр труда и социального развития Мурманской области, либо его заместитель.
Утверждены необходимые формы и образцы бланков.