Проект кадрового сопровождения «Курс на Север» будет расширен
93
В Мурманской области по поручению губернатора Андрея Чибиса с 15 февраля запускаются две новые инициативы в рамках проекта «Курс на Север», меры направлены на привлечение специалистов для работы в Кольском Заполярье.
Первая - реферальная программа «Арктический маяк». За каждого нового жителя региона участники программы получают денежное вознаграждение в размере 15 тысяч рублей. Первые десять участников получат по 20 тысяч рублей за каждого зарегистрированного северянина в возрасте от 18 до 35 лет.
Вторая - программа амбассадоров «Вернемся с друзьями» для студентов, обучающихся в других регионах. Цель программы - побудить молодых северян делиться впечатлениями о возможностях, доступных в регионе, и способствовать их возвращению на работу или переезду в Мурманскую область.
На сегодняшний день при сотрудничестве с ведущими предприятиями региона на Север переехало и трудоустроилось около 400 человек из разных уголков страны, включая членов семей приглашенных сотрудников. Из них 80 специалистов работают в заполярной столице.
Первая - реферальная программа «Арктический маяк». За каждого нового жителя региона участники программы получают денежное вознаграждение в размере 15 тысяч рублей. Первые десять участников получат по 20 тысяч рублей за каждого зарегистрированного северянина в возрасте от 18 до 35 лет.
Вторая - программа амбассадоров «Вернемся с друзьями» для студентов, обучающихся в других регионах. Цель программы - побудить молодых северян делиться впечатлениями о возможностях, доступных в регионе, и способствовать их возвращению на работу или переезду в Мурманскую область.
На сегодняшний день при сотрудничестве с ведущими предприятиями региона на Север переехало и трудоустроилось около 400 человек из разных уголков страны, включая членов семей приглашенных сотрудников. Из них 80 специалистов работают в заполярной столице.