Информация для работодателей Мурманской области
110
Участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, вправе получать разрешение на временное проживание без учета квоты, вида на жительство, а также и на приобретение гражданства РФ в упрощенном порядке.
До получения разрешения на временное проживание или вида на жительство участник Государственной программы имеет статус временно пребывающего в Российской Федерации иностранного гражданина.
В соответствии с подпунктом «а» пункта 14 Государственной программы участник Государственной программы и члены его семьи при переселении на постоянное место жительство в Российскую Федерацию имеют право осуществлять трудовую деятельность в качестве наёмного работника.
При этом в соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» участникам Государственной программы и членам их семей, являющимся иностранными гражданами, для осуществления трудовой деятельности наличие разрешения на работу не требуется, необходимо лишь наличие свидетельства участника Государственной программы.
О приеме на работу или увольнении любого иностранного гражданина независимо от статуса необходимо уведомить МВД в течение трех рабочих дней со дня заключения или расторжения трудового договора. Данное требование распространяется и на участников Государственной программы.
В остальном порядок приема на работу общий, как у российских граждан: заключается трудовой договор, издается приказ о приеме на работу, вносится запись в трудовую книжку. Если у работника нет СНИЛС, его оформляет работодатель.
Трудовые договоры с участниками Государственной программы, как и с любыми другими работниками (как российскими, так и иностранными) заключают на неопределенный срок. Срочный трудовой договор можно заключить только при наличии предусмотренных законом оснований (ч. 5 ст. 327.1 ТК РФ).
В соответствии с частью 3 статьи 224 Налогового кодекса Российской Федерации доходы участников Государственной программы и членов их семей от осуществления трудовой деятельности облагаются доходом на налог физических лиц по ставке в размере 13 процентов.
Учитывая изложенное, обращаем внимание работодателей Мурманской области о не допущении необоснованных отказов в трудоустройстве участников Государственной программы и членов их семей в период до приобретения ими гражданства Российской Федерации.
До получения разрешения на временное проживание или вида на жительство участник Государственной программы имеет статус временно пребывающего в Российской Федерации иностранного гражданина.
В соответствии с подпунктом «а» пункта 14 Государственной программы участник Государственной программы и члены его семьи при переселении на постоянное место жительство в Российскую Федерацию имеют право осуществлять трудовую деятельность в качестве наёмного работника.
При этом в соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» участникам Государственной программы и членам их семей, являющимся иностранными гражданами, для осуществления трудовой деятельности наличие разрешения на работу не требуется, необходимо лишь наличие свидетельства участника Государственной программы.
О приеме на работу или увольнении любого иностранного гражданина независимо от статуса необходимо уведомить МВД в течение трех рабочих дней со дня заключения или расторжения трудового договора. Данное требование распространяется и на участников Государственной программы.
В остальном порядок приема на работу общий, как у российских граждан: заключается трудовой договор, издается приказ о приеме на работу, вносится запись в трудовую книжку. Если у работника нет СНИЛС, его оформляет работодатель.
Трудовые договоры с участниками Государственной программы, как и с любыми другими работниками (как российскими, так и иностранными) заключают на неопределенный срок. Срочный трудовой договор можно заключить только при наличии предусмотренных законом оснований (ч. 5 ст. 327.1 ТК РФ).
В соответствии с частью 3 статьи 224 Налогового кодекса Российской Федерации доходы участников Государственной программы и членов их семей от осуществления трудовой деятельности облагаются доходом на налог физических лиц по ставке в размере 13 процентов.
Учитывая изложенное, обращаем внимание работодателей Мурманской области о не допущении необоснованных отказов в трудоустройстве участников Государственной программы и членов их семей в период до приобретения ими гражданства Российской Федерации.