Государственная инспекция труда в Мурманской области информирует
57
Суд оставил в силе наказание Обществу за невыплату зарплаты
Государственная инспекция труда в Мурманской области информирует о том, что Октябрьский районный суд города Мурманска подтвердил законность привлечения ООО «Калган» к административной ответственности.
Суть нарушения:
В ходе надзорных мероприятий прокуратурой Кольского района была выявлена задолженность по заработной плате перед сотрудниками Общества.
Частью 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, и в установленные локальными актами сроки.
Позиция суда:
ООО «Калган» пыталось оспорить постановление Гострудинспекции, однако суд подтвердил наличие правонарушения. В удовлетворении жалобы Обществу отказано, наказание остается в силе.
Суд указал, что работодатель не принял всех необходимых мер для соблюдения трудовых прав своих работников.
Важно для всех работодателей:
Госинспекция труда в Мурманской области напоминает, что своевременная выплата заработной платы – это безусловная обязанность работодателя.
Нарушение сроков выплаты зарплаты является нарушением трудового законодательства, и ответственность за него наступает независимо от наступления вредных последствий. Сам факт задержки зарплаты создает угрозу для охраняемых законом прав граждан.
Государственная инспекция труда в Мурманской области информирует о том, что Октябрьский районный суд города Мурманска подтвердил законность привлечения ООО «Калган» к административной ответственности.
Суть нарушения:
В ходе надзорных мероприятий прокуратурой Кольского района была выявлена задолженность по заработной плате перед сотрудниками Общества.
Частью 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, и в установленные локальными актами сроки.
Позиция суда:
ООО «Калган» пыталось оспорить постановление Гострудинспекции, однако суд подтвердил наличие правонарушения. В удовлетворении жалобы Обществу отказано, наказание остается в силе.
Суд указал, что работодатель не принял всех необходимых мер для соблюдения трудовых прав своих работников.
Важно для всех работодателей:
Госинспекция труда в Мурманской области напоминает, что своевременная выплата заработной платы – это безусловная обязанность работодателя.
Нарушение сроков выплаты зарплаты является нарушением трудового законодательства, и ответственность за него наступает независимо от наступления вредных последствий. Сам факт задержки зарплаты создает угрозу для охраняемых законом прав граждан.