Итоги рынка труда 2025 и тренды на 2026 год в Мурманской области по версии hh.ru

Мурманск, 2025 год – Эксперты hh.ru проанализировали более 1,2 млн вакансий в СЗФО, включая 39 тыс. предложений в Мурманской области, размещённых на hh.ru с января по декабрь 2025 года. По итогам исследования специалисты подвели итоги рынка труда уходящего года и обозначили ключевые тренды на 2026 год.

Структура спроса в Мурманской области

Первая десятка профессиональных сфер формирует две трети спроса на кадры у работодателей Мурманской области. Лидирует рабочий персонал - на него приходится 29% от общего объёма спроса, или 11,6 тыс. вакансий. Второе место занимает сфера «Продажи и обслуживание» с долей 20% всех предложений. Замыкает тройку лидеров строительство и недвижимость - 18% вакансий.

Среднее значение hh.индекса (соотношения числа резюме к числу вакансий) в 2025 году на рынке труда в целом по региону составило 4,7 резюме на одну вакансию, что соответствует оптимальному уровню конкуренции. В начале года показатель находился на уровне 3,8 резюме на вакансию, а к его завершению вырос до 6,2, что укладывается в нормальную годовую динамику. При этом кадровый дефицит сохранялся в сегментах с массовым наймом - прежде всего в розничной торговле - только 1,5 резюме на вакансию.

По итогам 2025 года наиболее дефицитными профессиями в Мурманской области стали врачи - в среднем 1,1 резюме на одну вакансию. Далее следуют фармацевты-провизоры с показателем 1,2 резюме на вакансию, а также повара и пекари - 1,3 резюме на одну вакансию.

Наиболее востребованными профессиями у работодателей Мурманской области в 2025 году стали продавцы и кассиры - для этой категории региональные компании разместили 3,6 тыс. вакансий. Второе место заняли водители с объёмом спроса почти 2,2 тыс. предложений. На третьей позиции оказались менеджеры по продажам - 1,8 тыс. вакансий.

При этом высокая востребованность не всегда означает максимальный уровень оплаты труда. Так, медианная предлагаемая зарплата продавцов и кассиров по итогам 2025 года составила 62,5 тыс. рублей. Между тем сильнее всего в годовом выражении медианная зарплата в рейтинге востребованных специалистов выросла у операторов call-центра - на 62%, до 68 тыс. рублей, тогда как у упаковщиков показатель, напротив, снизился на 2%.

География спроса по России

Топ-20 регионов с наибольшим количеством вакансий, и, как следствие, спросом на персонал, по итогам за 2025 год возглавляют Москва (19% или более 1,8 млн вакансий), Петербург (8% от всего объема по стране или более 753 тыс. вакансий), а также Московская область (7% или более 710 тыс. вакансий), Краснодарский край (4% или более 385 тыс.) и Свердловская область (4% или более 357 тыс. вакансий).

Наибольшая медианная предлагаемая зарплата в данном рейтинге зафиксирована в вакансиях московских работодателей (более 104 тыс. рублей, что на 12% больше, чем годом ранее). Между тем сильнее всего за год в данном рейтинге выросла предлагаемая зарплата в вакансиях работодателей из Саратовской области (+25%).

Между тем в рейтинг регионов с наибольшими значениями предлагаемой зарплаты в вакансиях по итогам 2025 года вошли, как и в прошлом году, преимущественно регионы Севера и Дальнего Востока: на первом месте – Магаданская область (более 119 тыс. рублей в медиане), на втором месте – Чукотский АО (118 тыс. рублей), на третьем – ЯНАО (115 тыс. рублей).

Ключевые тренды рынка труда 2025 года

«Уходящий 2025 год открыл новые реалии рынка труда. Мы наблюдали эволюцию спроса и предложения и особенно ярко это проявилось на примере востребованности навыков. Год подтвердил, что ключевым капиталом становится не п...