«От школы до работодателя: в Мурманской области стартовал проект маршрутизации молодежи
167
В Мурманской области дан старт проекту по маршрутизации молодёжи. Это важная составляющая реализации национального проекта «Кадры». Инициатива Кадрового центра региона, разработанная при поддержке Минтруда России, напрямую способствует достижению целей нацпроекта по обеспечению экономики квалифицированными специалистами и созданию условий для профессиональной самореализации молодёжи.
Кадровый центр Мурманской области запускает масштабный проект по маршрутизации молодёжи, разработанный Минтрудом России. Основная цель инициативы — оказать комплексную поддержку молодым людям в выборе профессионального пути, образовательной траектории и трудоустройстве в родном регионе.
Участниками проекта станут школьники 9–11 классов, а также учащиеся и выпускники ссузов и вузов. Работа будет вестись с использованием цифровых платформ «Работа России», «Билет в будущее» и «Карьерный навигатор». На первом этапе с каждым участником проведут профориентационную диагностику для оценки склонностей и потенциала. Для тех, кто ещё не определился с профессией, разработают индивидуальные планы содействия занятости, включающие ярмарки вакансий, экскурсии на предприятия региона и тренинги по поиску работы. Выпускникам помогут составить резюме и подготовиться к собеседованиям с ведущими работодателями области.
«Мы создаём условия, при которых молодые люди смогут осознанно выбрать востребованную профессию и получить гарантированную поддержку на пути к профессиональной реализации, в том числе через механизм целевого обучения», — отметила директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.
Реализация проекта направлена не только на помощь молодёжи в профессиональном становлении, но и на обеспечение экономики Мурманской области квалифицированными кадрами для устойчивого развития региона.»
/ Министерство труда и социального развития Мурманской области /
Кадровый центр Мурманской области запускает масштабный проект по маршрутизации молодёжи, разработанный Минтрудом России. Основная цель инициативы — оказать комплексную поддержку молодым людям в выборе профессионального пути, образовательной траектории и трудоустройстве в родном регионе.
Участниками проекта станут школьники 9–11 классов, а также учащиеся и выпускники ссузов и вузов. Работа будет вестись с использованием цифровых платформ «Работа России», «Билет в будущее» и «Карьерный навигатор». На первом этапе с каждым участником проведут профориентационную диагностику для оценки склонностей и потенциала. Для тех, кто ещё не определился с профессией, разработают индивидуальные планы содействия занятости, включающие ярмарки вакансий, экскурсии на предприятия региона и тренинги по поиску работы. Выпускникам помогут составить резюме и подготовиться к собеседованиям с ведущими работодателями области.
«Мы создаём условия, при которых молодые люди смогут осознанно выбрать востребованную профессию и получить гарантированную поддержку на пути к профессиональной реализации, в том числе через механизм целевого обучения», — отметила директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.
Реализация проекта направлена не только на помощь молодёжи в профессиональном становлении, но и на обеспечение экономики Мурманской области квалифицированными кадрами для устойчивого развития региона.»
/ Министерство труда и социального развития Мурманской области /