Новое
Рынок ИТ в Мурманской области: предлагаемые зарплаты выросли почти вдвое за пять лет
50
ИТ-специалисты в Мурманской области за последние пять лет стали зарабатывать заметно больше. Медианная зарплата, которую предлагают работодатели в вакансиях, выросла на 42 тыс. рублей (+93%) и к концу 2025 года составила 87 тыс. рублей. При этом ожидания самих соискателей увеличились на 16,8 тыс. рублей и достигли 90 тыс. рублей. Это выяснили эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга.
И предложения, и ожидания по заработной плате существенно отличаются в зависимости от конкретной специализации. Так, в вакансиях в Мурманской области в 2025 году медиана предлагаемых зарплат для DevOps-инженеров составила 207,6 тыс. руб. (ожидания - 193,1 тыс. руб.), для дата-сайентистов - 200 тыс. руб. (ожидания - 120,4 тыс. руб.), для системных аналитиков - 153,8 тыс. руб. (ожидания - 163 тыс. руб.). Продуктовым аналитикам предлагают 122,5 тыс. руб. (ожидания - 129,1 тыс. руб.), BI-аналитикам и аналитикам данных - 100 тыс. руб. (ожидания - 101,1 тыс. руб.), гейм-дизайнерам - 97 тыс. руб. (ожидания - 75,9 тыс. руб.).
Интересно, что в России выросла доля женщин-соискательниц в области информационных технологий. Если в 2021 году на них приходилось всего 27% резюме в ИТ-сфере, то по итогам 2025 года - уже 38%. Среди молодежи соотношение полов еще более близкое: в категории 17 лет и младше на девушек-соискательниц приходится 47% ИТ-резюме (на юношей - 53%), а в категории 18-24 лет - 41% (на юношей - 59%).
По итогам 2025 года медиана зарплатных ожиданий женщин 19-30 лет, претендующих на работу в ИТ-сфере, составила 68 тыс. руб., мужчин того же возраста - 89 тыс. руб. В группе соискателей 31-40 лет зарплатные ожидания женщин - 98 тыс. руб., мужчин - 152 тыс. руб.
Наиболее высокие зарплатные ожидания среди женщин из ИТ-сферы наблюдаются у соискательниц, претендующих на позиции директора по информационным технологиям (243 тыс. руб., у мужчин - 294 тыс. руб.), руководителя группы разработки (202 тыс. руб., у мужчин - 282 тыс. руб.) и технического директора (193 тыс. руб., у мужчин - 222 тыс. руб.).
«В ИТ-сфере женщины претендуют не только на рядовые, но и на руководящие должности - за последний год на hh.ru насчитывается более 15 тыс. таких резюме, что составляет более трети (32%) от всех резюме руководителей в сфере информационных технологий», - отметила Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
И предложения, и ожидания по заработной плате существенно отличаются в зависимости от конкретной специализации. Так, в вакансиях в Мурманской области в 2025 году медиана предлагаемых зарплат для DevOps-инженеров составила 207,6 тыс. руб. (ожидания - 193,1 тыс. руб.), для дата-сайентистов - 200 тыс. руб. (ожидания - 120,4 тыс. руб.), для системных аналитиков - 153,8 тыс. руб. (ожидания - 163 тыс. руб.). Продуктовым аналитикам предлагают 122,5 тыс. руб. (ожидания - 129,1 тыс. руб.), BI-аналитикам и аналитикам данных - 100 тыс. руб. (ожидания - 101,1 тыс. руб.), гейм-дизайнерам - 97 тыс. руб. (ожидания - 75,9 тыс. руб.).
Интересно, что в России выросла доля женщин-соискательниц в области информационных технологий. Если в 2021 году на них приходилось всего 27% резюме в ИТ-сфере, то по итогам 2025 года - уже 38%. Среди молодежи соотношение полов еще более близкое: в категории 17 лет и младше на девушек-соискательниц приходится 47% ИТ-резюме (на юношей - 53%), а в категории 18-24 лет - 41% (на юношей - 59%).
По итогам 2025 года медиана зарплатных ожиданий женщин 19-30 лет, претендующих на работу в ИТ-сфере, составила 68 тыс. руб., мужчин того же возраста - 89 тыс. руб. В группе соискателей 31-40 лет зарплатные ожидания женщин - 98 тыс. руб., мужчин - 152 тыс. руб.
Наиболее высокие зарплатные ожидания среди женщин из ИТ-сферы наблюдаются у соискательниц, претендующих на позиции директора по информационным технологиям (243 тыс. руб., у мужчин - 294 тыс. руб.), руководителя группы разработки (202 тыс. руб., у мужчин - 282 тыс. руб.) и технического директора (193 тыс. руб., у мужчин - 222 тыс. руб.).
«В ИТ-сфере женщины претендуют не только на рядовые, но и на руководящие должности - за последний год на hh.ru насчитывается более 15 тыс. таких резюме, что составляет более трети (32%) от всех резюме руководителей в сфере информационных технологий», - отметила Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.