Землю крестьянам, льготы рабочим, или Как победить безработицу в РФ

Повысить престиж рабочих профессий и пересмотреть квоты на бесплатные места в училища и ВУЗы, предлагает предприниматель, председатель Мурманского регионального отделения «Партии РОСТА» Николай Пальченко.В начале этой недели Президент РФ Владимир Путин дал поручение правительству до 1 марта проработать меры по обеспечению занятости безработных. Соответствующее поручение по итогам совещания по экономическим вопросам опубликовано в понедельник на сайте Кремля. Правительству Российской Федерации обеспечить разработку и реализацию мер по содействию трудоустройству безработных граждан, включая субсидирование работодателям найма граждан из числа официально зарегистрированных безработных, а также профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан из числа официально зарегистрированных безработных, - говорится в поручении президента. Поручение должно быть выполнено до 1 марта, после чего чиновники должны будут отчитываться ежеквартально. В ходе предыдущего совещания по экономическим вопросам, состоявшегося 21 января президент поставил задачу добиться полного восстановления рынка труда в стране до конца 2021 года. Он напомнил, что в последние месяцы наметилась тенденция на снижение безработицы. Согласно данным статистики, которые привел глава государства, после максимума в 6,4% в августе 2020 года безработица снизилась до 6,3% в октябре, а в ноябре составила уже 6,1%. Чтобы понять, как российский бизнес, являющийся одним из лавных работодателей в стране, намерен решать проблему безработицы, «Ридус» обратился непосредственно к предпринимателям, поделившимся своим видением вопроса. Землю - крестьянам По мнению учредителя ООО «Экспорт-Трейд», и ООО «Центр профессионального образования „Развитие“» Аркадия Мурзаева, единственной мерой, которая реально даст ощутимый результат и принесет благо для будущего страны - это раздача брошенных и пустующих земель в собственность или долгосрочную аренду тем, кто хочет заняться фермерским хозяйством. Конечно, одна только раздача земель не даст нужного результата, - пояснил Мурзаев. - Необходимо разработать комплекс мер, включая всевозможные меры поддержки и организацию сбыта выращенной продукции. Но все остальные действия, на мой субъективный взгляд, будут бесполезны. Ибо города не могут переварить столько рабочей силы из-за качественного изменения характера производства. Заводы, где раньше трудились тысячи токарей и десятки тысяч фрезеровщиков, ушли в прошлое. По словам бизнесмена, современное производство становится все менее требовательным к числу рабочей силы, в то время как мировой спрос на продукты питания растет непрерывно, чем и надо воспользоваться. Удаленка и единая база вакансий С массовым переходом работников на удаленную форму труда, возникает острая необходимость создания единой общероссийской базы вакансий, считает генеральный директор центра охраны труда «НСС Консалт», омбудсмен по вопросам соблюдения трудового законодательства Дмитрий Порочкин. В настоящее время трудовые биржи имеют ограниченное количество свободных вакансий, в основном, это вакансии муниципальных и государственных предприятий, а также небольшой процент коммерческих организаций, добровольно присоединившихся к этой системе, - пояснил «Ридусу» Дмитрий Порочкин. По его мнению, было бы продуктивно стимулировать работодателей регистрировать хотя бы часть свободных вакансий для доступа центров занятости. Если бы трудовые биржи направляли на обучение/переобучение/переквалификацию стоящих на учете людей в обязательном порядке, а не по желанию, то квалифицированных востребованных на трудовом рынке кадров было бы больше и коммерческие организации с большим энтузиазмом пользовались бы возможностью появления дополнительного потока безработных на их вакансии, - отметил Порочкин. Главным же моментом, по его мнению, должно стать формирование единой базы вакансий непосредственно для всей страны, а не по отдельным регионам, что упростит доступ к ней для большего количества локальных центров занятости. Ситуацию облегчает то, что на данный момент стали пользоваться спросом и удаленные вакансии, которым территориальное расположение работодателя не особенно важно. При этом, Порочкин не упускает и такого момента, что многие безработные становятся на учет в центр занятости не с целью найти работу, а для того, чтоб «перекантоваться» какое-то время и получать пособие по безработице. На мой взгляд, было бы правильно привлекать тех, кто долго не откликается на предложенные вакансии, к участию в социальных проектах, - считает омбудсмен. Рабочий - всему голова? По его мнению, с одной стороны, в постпандемийный период все больше людей оказываются без работы, с другой же - в России многие годы в одних и тех же отраслях сохраняется сильный кадровый дефицит. По-прежнему не хватает учителей, медицинского персонала, воспитателей в детских садах. Это должно заставить власти подумать над перераспределением квот в училищах и ВУЗах. У нас куда не глянь - одни юристы, экономисты и фотографы, - говорит Николай Пальченко. - Да, действительно, когда-то был сформирован запрос именно на эти виды специальностей, но сегодня ситуация поменялась. Нужно мобильнее реагировать: отслеживать тренды и вовремя принимать решения о перераспределении квот на бесплатные учебные места. Кроме того, по словам бизнесмена, десятилетиями на рынке труда существует дефицит сотрудников рабочих специальностей, особенно в сфере ВПК, в частности в судостроении. Поэтому, по его мнению, в России важно не только внимательно думать над тем, какие конкретно программы повышения квалификации и переобучения может пройти безработный, но и параллельно с этим, повышать престиж рабочих профессий.