«Руки дефектные». Девушку уволили из ювелирного магазина спустя час работы из-за отсутствия пальца

Девушку-инвалида третьей группы уволили из ювелирного магазина спустя час работы из-за отсутствия пальца, хотя о врожденной аномалии она предупреждала заранее. Позже представители магазина извинились перед девушкой и предложили другую работу.

19-летняя жительница Мурманская Карина С. рассказала «Осторожно, новости», как устроилась на стажировку в магазин Sunlight в «Мурманск Молле» на проспекте Ленина, но уже через час ее вызвала директор магазина и упрекнула в том, что она якобы не рассказала об особенностях здоровья. У девушки третья группа инвалидности из-за врожденной аномалии: на одной руке у Карины только четыре пальца. Директор попросила стажера уволится.

По словам Карины, перед тем, как прийти на стажировку, она сообщила по телефону рекрутеру о своей особенности, на что собеседница ответила, что это не проблема: «главное — уметь продавать». Процесс трудоустройства длился около двух недель и перед стажировкой Карина встречалась с директором магазина два или три раза.

— Директор буквально спросила меня прямо в лицо: «Почему ты не сказала, что у тебя руки дефектные?» Я ей сказала, что предупреждала на этапе собеседования, что у меня на одной из рук четыре пальца. Когда я уже подписывала договор, мне никто по поводу моей руки ничего не сказал», — пояснила Карина «Осторожно, новости».

Карина рассказала, что после увольнения директор Марина прислала ей голосовое сообщение, в котором попросила не расстраиваться: «Крошечка, не расстраивайся, не стоит это того. У тебя еще светлый путь впереди. Я в тебя верю», — сказала женщина.

После того, как история Карины распространилась в соцсетях, с девушкой связались представители сети Sunlight: они извинились и предложили вакансию менеджера по обзвону клиентов «на удаленке». По словам Карины, пока она не согласилась на новую работу.

— Самое главное, что они извинились и что дальше такого не будет отношения. К сожалению, никто мне время, потраченное на эту вакансию, не вернет, — посетовала Карина.

В пресс-службе Sunlight  заявили телеграм-каналу, что считают «любые формы дискриминации недопустимыми». В компании пообещали провести внутреннюю проверку и разобраться в поступке директора магазина.

— Наши сотрудники на связи с девушкой и уже обсудили варианты урегулирования ситуации, включая возможность трудоустройства в компании на комфортных условиях», — рассказали представители Sunlight.

Напомним, молодого жителя Петрозаводска с инвалидностью незаконно уволили из музея: он смог добиться справедливости.