В Ямало-Ненецком автономном округе перед судом предстанет сотрудник акционерного общества, обвиняемый в причинении смерти по неосторожности несовершеннолетнему вследствие ненадлежащего исполнения своих...

Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу завершено расследование уголовного дела в отношении начальника спортивно-оздоровительной службы коммерческой организации, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного  ч. 2 ст. 109 УК РФ (причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей).

По версии следствия, в Ноябрьске начальник спортивно-оздоровительной службы управления социально-бытового обеспечения АО «Газпромнефть-ННГ», достоверно зная, что футбольные ворота, расположенные на стадионе для мини-футбола, принадлежащего на праве собственности акционерному обществу, не соответствуют требованиям безопасности и не введены в эксплуатацию, не предпринял должных мер по запрету их эксплуатации, либо их закреплению, а также ограничению доступа на стадион посторонних лиц.

В результате чего, 14 сентября 2021 года, пользуясь возможностью открытого доступа, на стадион проникла группа детей. В ходе их игры футбольные ворота упали на голову мальчику, 2009 года рождения. От полученной открытой черепно-мозговой травмы ребенок скончался 22 октября в больнице.

В ходе предварительного следствия мужчина вину в инкриминируемом ему преступлении не признал. Меры, направленные на  заглаживание причиненного вреда обвиняемым и  акционерным обществом приняты не были.

Следователем, в ходе выяснения обстоятельств, способствовавших совершению преступления, установлено, что между акционерным обществом и ООО ЧОП «Беркут-ПЛЮС» заключен договор на оказание услуг по охране объектов, в том числе, и стадиона. При этом в организации работы ЧОП выявлено нарушение, что послужило основанием внесения в адрес руководства ООО ЧОП «Беркут-ПЛЮС» представления для принятия мер по устранению выявленных нарушений закона.

В настоящее время следствием собрано достаточно доказательств вины сотрудника организации, в связи с чем, уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд.