Новое
Нижегородские ИТ-специалисты могут оформить отсрочку от армии через «Госуслуги»
С 2 февраля нижегородские ИТ-специалисты могут подать заявление на отсрочку от срочной службы в 2026 году. Сделать это можно через портал «Госуслуги», после чего данные должен подтвердить работодатель.
После подачи заявления информация о сотруднике появляется в личном кабинете организации. Если данные указаны корректно, работодатель подтверждает заявку. Если специалист сам не подал заявление, компания может включить его в списки на отсрочку самостоятельно.
Далее работодателю необходимо проверить сведения о сотрудниках и направить списки через «Госуслуги» в Минцифры России. Заявление подаётся один раз. Если ИТ-специалист сменил место работы, его должен внести в список уже новый работодатель — форма будет доступна в течение всего года.
От одной компании можно направлять несколько списков по мере их формирования. Окончательное решение по предоставлению отсрочки принимает призывная комиссия. Первые списки Минцифры планирует передать в Минобороны до 1 марта, поэтому работодателям рекомендуют не затягивать с оформлением документов.
На отсрочку могут претендовать граждане России мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет, работающие по трудовому договору в аккредитованных ИТ-компаниях. Также требуется высшее образование по специальности из утверждённого перечня и стаж работы не менее 11 месяцев за год, предшествующий призыву. Это требование не распространяется на тех, кто устроился на работу в течение года после окончания вуза.
Подать заявку могут и выпускники, которые уже завершили обучение, но ещё не получили диплом. В этом случае документ о высшем образовании нужно будет предоставить позже — непосредственно в призывную комиссию.
Власти отмечают, что перевод процедуры в электронный формат упрощает процесс как для специалистов, так и для работодателей, снижая риск ошибок и пропуска сроков.
Ранее в новостях:
Зумеры и бумеры в Нижнем Новгороде: кто к кому относится добрее
Нижегородская область вошла в топ-10 регионов по продажам лекарств
Фото из открытых источников
После подачи заявления информация о сотруднике появляется в личном кабинете организации. Если данные указаны корректно, работодатель подтверждает заявку. Если специалист сам не подал заявление, компания может включить его в списки на отсрочку самостоятельно.
Далее работодателю необходимо проверить сведения о сотрудниках и направить списки через «Госуслуги» в Минцифры России. Заявление подаётся один раз. Если ИТ-специалист сменил место работы, его должен внести в список уже новый работодатель — форма будет доступна в течение всего года.
От одной компании можно направлять несколько списков по мере их формирования. Окончательное решение по предоставлению отсрочки принимает призывная комиссия. Первые списки Минцифры планирует передать в Минобороны до 1 марта, поэтому работодателям рекомендуют не затягивать с оформлением документов.
На отсрочку могут претендовать граждане России мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет, работающие по трудовому договору в аккредитованных ИТ-компаниях. Также требуется высшее образование по специальности из утверждённого перечня и стаж работы не менее 11 месяцев за год, предшествующий призыву. Это требование не распространяется на тех, кто устроился на работу в течение года после окончания вуза.
Подать заявку могут и выпускники, которые уже завершили обучение, но ещё не получили диплом. В этом случае документ о высшем образовании нужно будет предоставить позже — непосредственно в призывную комиссию.
Власти отмечают, что перевод процедуры в электронный формат упрощает процесс как для специалистов, так и для работодателей, снижая риск ошибок и пропуска сроков.
Ранее в новостях:
Зумеры и бумеры в Нижнем Новгороде: кто к кому относится добрее
Нижегородская область вошла в топ-10 регионов по продажам лекарств
Фото из открытых источников