В Нижнем Новгороде утвердили новые правила увольнения за коррупцию

В Нижнем Новгороде утвердили обновленный порядок привлечения муниципальных служащих к ответственности за коррупционные нарушения. Соответствующий документ опубликован на сайте городской администрации.

Согласно новым правилам, чиновников, нарушивших требования антикоррупционного законодательства и допустивших конфликт интересов, будут увольнять в связи с утратой доверия.

Решение о применении взыскания принимается на основании материалов проверки. В их числе — доклады профильных подразделений, рекомендации комиссии по служебному поведению, а также объяснения самого сотрудника.

Перед увольнением служащему предоставят два рабочих дня для письменного объяснения. При этом дисциплинарное взыскание должно быть применено не позднее чем через шесть месяцев с момента поступления информации о нарушении.

Сведения о таких случаях будут включать в специальный реестр. При этом уволенный сотрудник сможет обжаловать принятое решение в установленном законом порядке.

От ответственности могут освободить, если нарушение произошло по независящим от служащего причинам.

Фото: из открытых источников