Нижний Новгород ввёл порядок увольнения чиновников за коррупцию
Администрация Нижнего Новгорода ввела новые правила наказания сотрудников муниципалитета за коррупционные правонарушения, сообщается на "В городе N".
Согласно утвержденному порядку, должностные лица, которые пренебрегли нормами о предотвращении конфликта интересов и противодействии коррупции, подлежат увольнению из-за утраты доверия. Основаниями для взыскания выступают доклады о проверках, заключения профильных комиссий и подразделений по профилактике коррупции, а также личные объяснения сотрудников и прочие доказательные материалы.
После выявления нарушения у служащего есть два рабочих дня для подачи письменных пояснений. Применить меру дисциплинарного взыскания власти обязаны в течение полугода с даты получения сведений о проступке. Данные о расторжении контракта по причине утраты доверия вносятся в специальный реестр.
Сотрудник имеет право оспорить решение о наказании в законном порядке. В случаях, когда нарушение антикоррупционных требований произошло по не зависящим от человека обстоятельствам, ответственность с него снимается.
Как сообщалось, 12 марта 2026 года в Нижегородской области был подготовлен законопроект, направленный на усиление контроля за тратами государственных служащих. Этот документ предлагает обязать декларировать расходы, сумма которых превосходит общий доход должностного лица за предшествующие три года. В случае обнаружения расхождений предусмотрены меры воздействия, вплоть до увольнения с занимаемой должности.