Медики Нижегородского КДЦ получили минимальные выплаты за работу с больными COVID-19
Медработники ГБУЗ НО «Консультационный диагностический центр» (КДЦ) в Нижнем Новгороде за работу с больными COVID-19 получили минимальные стимулирующие выплаты, предусмотренные постановлением правительства РФ №415 от 2 апреля 2020 года. По этому постановлению все выплаты произведены в полном объеме. Об этом говорится в предоставленном «Столице Нижний» официальном комментарии замгубернатора региона Давида Мелик-Гусейнова.
В каких условиях работают медики в диагностическом центре?
Ранее в редакцию обратились медсестры диагностического центра, которые пожаловались на то, что им не положены федеральные стимулирующие выплаты, несмотря на то, что в КДЦ проводится компьютерная томография людей с подозрением на коронавирусную инфекцию и пациентов с уже подтвержденным диагнозом COVID-19.
Так, Марина Мороз, одна из медсестер, в интервью нашему изданию рассказала, что диагностический центр принимает больных коронавирусной инфекцией в круглосуточном режиме. Минимальная дневная смена среднего медицинского персонала — медсестры — длится не менее 6 часов (с 8:00 до 14:00 и с 14:00 до 20:00), иногда и больше, если скорые привезли много пациентов на компьютерную томографию.
В течение дня медсестры помогают рентген-лаборантам, а с 20:00 до 8:00 утра рентген-лаборанты работают с пациентами одни, их ночные смены длятся по 12 часов. За смену через руки медиков в диагностическом центре могут пройти до 50 человек с коронавирусной инфекцией.
По словам медсестры, медперсоналу приходится всю смену работать в режиме «красной зоны», то есть в защитном костюме и респираторе. Во время смены практически невозможно попить или сходить в туалет, в костюме очень жарко, а респиратор натирает нос.
«Его очень больно носить, если носишь долго, мы даже ватные тампончики на нос под респиратор подкладываем, чтобы сильно не резало», — рассказала Марина Мороз.
По ее словам, 15 и 16 мая рентген-лаборанты получили федеральные выплаты в максимальном размере около 12 тыс. рублей. Медсестры получили еще меньше. Выплаты были сделаны в зависимости от количества отработанных смен.
Почему стимулирующие выплаты минимальны?
Сотрудники диагностического центра возмущены тем фактом, что по постановлению правительства РФ №484
от 12 апреля 2020 года им выплаты не положены, потому что официально диагностический центр работает в амбулаторном формате. По постановлению №484 установленные президентом РФ суммы в 80, 50 и 25 тыс. рублей причитаются за работу с больными COVID-19 только медперсоналу стационаров и скорой помощи.
«Где вы видели поликлиники, которые работают круглосуточно с больными COVID-19?» — сказала Марина Мороз, которая за работу в апреле получила чуть более 4 тыс. рублей.
Таким образом, медперсонал диагностического центра мог рассчитывать только на стимулирующие выплаты, предусмотренные для поликлиник, которые по постановлению правительства РФ №415 рассчитываются в процентах от среднемесячного дохода от трудовой деятельности за девять месяцев 2019 года — 30 744 рубля в Нижегородской области (данные правительства региона):
врачу — 80% (24,6 тыс. рублей),
среднему медперсоналу — 40% (12,3 тыс. рублей),
младшему персоналу — 20% (6,15 тыс. рублей).
На что могут рассчитывать сотрудники КДЦ в будущем?
Власти Нижегородской области посоветовали руководству диагностического центра найти средства на стимулирующие выплаты самостоятельно.
«Учитывая важность работы сотрудников КДЦ в системе оказания медицинской помощи больным с COVID-19, руководству ГБУЗ НО „КДЦ“ рекомендовано изыскать возможность дополнительного стимулирования на основе локальных актов медицинской организации, — прокомментировал нашему изданию ситуацию Давид Мелик-Гусейнов. — Также дополнительные возможности по материальному стимулированию отдельных специалистов будут произведены за счет регионального бюджета».
В каких условиях работают медики в диагностическом центре?
Ранее в редакцию обратились медсестры диагностического центра, которые пожаловались на то, что им не положены федеральные стимулирующие выплаты, несмотря на то, что в КДЦ проводится компьютерная томография людей с подозрением на коронавирусную инфекцию и пациентов с уже подтвержденным диагнозом COVID-19.
Так, Марина Мороз, одна из медсестер, в интервью нашему изданию рассказала, что диагностический центр принимает больных коронавирусной инфекцией в круглосуточном режиме. Минимальная дневная смена среднего медицинского персонала — медсестры — длится не менее 6 часов (с 8:00 до 14:00 и с 14:00 до 20:00), иногда и больше, если скорые привезли много пациентов на компьютерную томографию.
В течение дня медсестры помогают рентген-лаборантам, а с 20:00 до 8:00 утра рентген-лаборанты работают с пациентами одни, их ночные смены длятся по 12 часов. За смену через руки медиков в диагностическом центре могут пройти до 50 человек с коронавирусной инфекцией.
По словам медсестры, медперсоналу приходится всю смену работать в режиме «красной зоны», то есть в защитном костюме и респираторе. Во время смены практически невозможно попить или сходить в туалет, в костюме очень жарко, а респиратор натирает нос.
«Его очень больно носить, если носишь долго, мы даже ватные тампончики на нос под респиратор подкладываем, чтобы сильно не резало», — рассказала Марина Мороз.
По ее словам, 15 и 16 мая рентген-лаборанты получили федеральные выплаты в максимальном размере около 12 тыс. рублей. Медсестры получили еще меньше. Выплаты были сделаны в зависимости от количества отработанных смен.
Почему стимулирующие выплаты минимальны?
Сотрудники диагностического центра возмущены тем фактом, что по постановлению правительства РФ №484
от 12 апреля 2020 года им выплаты не положены, потому что официально диагностический центр работает в амбулаторном формате. По постановлению №484 установленные президентом РФ суммы в 80, 50 и 25 тыс. рублей причитаются за работу с больными COVID-19 только медперсоналу стационаров и скорой помощи.
«Где вы видели поликлиники, которые работают круглосуточно с больными COVID-19?» — сказала Марина Мороз, которая за работу в апреле получила чуть более 4 тыс. рублей.
Таким образом, медперсонал диагностического центра мог рассчитывать только на стимулирующие выплаты, предусмотренные для поликлиник, которые по постановлению правительства РФ №415 рассчитываются в процентах от среднемесячного дохода от трудовой деятельности за девять месяцев 2019 года — 30 744 рубля в Нижегородской области (данные правительства региона):
врачу — 80% (24,6 тыс. рублей),
среднему медперсоналу — 40% (12,3 тыс. рублей),
младшему персоналу — 20% (6,15 тыс. рублей).
На что могут рассчитывать сотрудники КДЦ в будущем?
Власти Нижегородской области посоветовали руководству диагностического центра найти средства на стимулирующие выплаты самостоятельно.
«Учитывая важность работы сотрудников КДЦ в системе оказания медицинской помощи больным с COVID-19, руководству ГБУЗ НО „КДЦ“ рекомендовано изыскать возможность дополнительного стимулирования на основе локальных актов медицинской организации, — прокомментировал нашему изданию ситуацию Давид Мелик-Гусейнов. — Также дополнительные возможности по материальному стимулированию отдельных специалистов будут произведены за счет регионального бюджета».