Стартовал набор в резерв управленческих кадров Нижегородской области
135
Стартовал набор в резерв управленческих кадров Нижегородской области. Конкурсный отбор пройдет в два этапа. Заочный этап продлится до 14 июня, потенциальные участники должны будут зарегистрироваться на портале «Команда правительства» и пройти отборочные процедуры. Формирования нового состава резерв управленческих кадров будет осуществляться по следующим сферам деятельности: Устойчивое экологическое развитие; Технологический процесс: наука и ИТ; Социальная и культурная трансформация; Пространственное развитие и территориальная организация; Современное государственное управление; Новая экономика и бизнес. Участвовать могут соискатели возрастом от 30 до 50 лет с высшим образованием не ниже уровня специалитета, имеющие стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет. К очному этапу будут допущены участники, выполнившие все требования заочного этапа и соответствующие квалификационным требованиям. Соискателей ждет ассессмент на площадке КУПНО и защита проектов по своему направлению перед экспертной комиссией. По итогам конкурсных процедур будут определены топ-20 лучших управленцев Нижегородской области для включения в резерв.