Более шесть тысяч жителей Нижегородской области посетили федеральный этап ярмарки трудоустройства
Нижний Новгород. 26 июня. НТА-Приволжье – Более шесть тысяч жителей Нижегородской области посетили федеральный этап ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей", сообщает пресс-служба правительства региона.
Как отметил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Саносян, в регионе существует определенный недостаток кадров, в особенности по рабочим профессиям. Для улучшения ситуации на федеральном и региональном уровнях проводятся профориентационные мероприятия для школьников и студентов, внедряются программы переобучения и стимулирующих выплат. "При участии промышленников в рамках проекта "Профессионалитет" действуют образовательно-производственные кластеры. Сейчас активно работаем над созданием федерального технопарка среднего профессионального образования. Всероссийская ярмарка трудоустройства – одно из решений, позволяющее привлечь соискателей на предприятия региона", - подчеркнула замглавы региона.
Напомним, что ярмарка "Работа России. Время возможностей" прошла 23 июня параллельно на 14 площадках. В ней приняли участие около 200 работодателей, которые представили примерно 14 тысяч вакансий.
В Нижнем Новгороде вакансии предложили около 150 организаций. Преимущественно это рабочие места в промышленной и транспортной сферах, ЖКХ и отрасли связи. Около 20 % вакансий было рассчитано на соискателей по инженерно-техническим специальностям и примерно 80 % - по рабочим профессиям.
Среди участников ярмарки трудоустройства было много студентов и выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования. На мероприятии они смогли пообщаться с представителями десятков компаний и выбрать подходящее место работы или стажировки. Также для молодых кандидатов на ярмарке действовали центр резюме, сектор профессиональных проб, молодежное информационное агентство.
Напомним, в рамках федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография" реализуется программа по модернизации службы занятости населения, призванная повысить эффективность работы организации. В 2022 году Нижегородская область стала участником первого этапа комплексной модернизации службы занятости. В регионе был создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципальном образовании. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием "Нижегородский центр занятости населения" и под брендом "Кадровый центр "Работа России".
Как отметил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Саносян, в регионе существует определенный недостаток кадров, в особенности по рабочим профессиям. Для улучшения ситуации на федеральном и региональном уровнях проводятся профориентационные мероприятия для школьников и студентов, внедряются программы переобучения и стимулирующих выплат. "При участии промышленников в рамках проекта "Профессионалитет" действуют образовательно-производственные кластеры. Сейчас активно работаем над созданием федерального технопарка среднего профессионального образования. Всероссийская ярмарка трудоустройства – одно из решений, позволяющее привлечь соискателей на предприятия региона", - подчеркнула замглавы региона.
Напомним, что ярмарка "Работа России. Время возможностей" прошла 23 июня параллельно на 14 площадках. В ней приняли участие около 200 работодателей, которые представили примерно 14 тысяч вакансий.
В Нижнем Новгороде вакансии предложили около 150 организаций. Преимущественно это рабочие места в промышленной и транспортной сферах, ЖКХ и отрасли связи. Около 20 % вакансий было рассчитано на соискателей по инженерно-техническим специальностям и примерно 80 % - по рабочим профессиям.
Среди участников ярмарки трудоустройства было много студентов и выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования. На мероприятии они смогли пообщаться с представителями десятков компаний и выбрать подходящее место работы или стажировки. Также для молодых кандидатов на ярмарке действовали центр резюме, сектор профессиональных проб, молодежное информационное агентство.
Напомним, в рамках федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография" реализуется программа по модернизации службы занятости населения, призванная повысить эффективность работы организации. В 2022 году Нижегородская область стала участником первого этапа комплексной модернизации службы занятости. В регионе был создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципальном образовании. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием "Нижегородский центр занятости населения" и под брендом "Кадровый центр "Работа России".