Задолженность по зарплате сотрудникам превысила 12 млн в нижегородской подрядной организации
Задолженность по зарплате сотрудникам превысила 12 млн в нижегородской подрядной организации.
Как сообщает пресс-служба Гострудинспекции по Нижегородской области, в результате контрольных мероприятий сотрудники ведомства выявили крупную задолженность по заработной плате сотрудникам подрядной организации.
Согласно информации, в ходе проведения внеплановой проверки ООО СК “Столица Приволжья” уполномоченным должностным лицом Гострудинспекции в Нижегородской области выявлена задолженность по заработной плате в отношении 95 работников организации на сумму более 12,382 млн рублей.
В связи с этим, учреждению выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Неисполнения меры, в соответствии с ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ (невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица гострудинспекции), ведет к наложению на руководителей организации административного штрафа. (Должностные лица — штраф в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей или дисквалификацияна срок от 1 года до 3 лет; юридические лица - от 100 тыс. до 200 тыс. рублей).
Ранее сообщалось, что почти 700 млн рублей задолженности по зарплате возвращено жителям Оренбуржья за 5 лет.
По данным реестра предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, на 1 августа долг составил 12,3 млн руб., что в 3,6 раза ниже по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Как сообщает пресс-служба Гострудинспекции по Нижегородской области, в результате контрольных мероприятий сотрудники ведомства выявили крупную задолженность по заработной плате сотрудникам подрядной организации.
Согласно информации, в ходе проведения внеплановой проверки ООО СК “Столица Приволжья” уполномоченным должностным лицом Гострудинспекции в Нижегородской области выявлена задолженность по заработной плате в отношении 95 работников организации на сумму более 12,382 млн рублей.
В связи с этим, учреждению выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Неисполнения меры, в соответствии с ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ (невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица гострудинспекции), ведет к наложению на руководителей организации административного штрафа. (Должностные лица — штраф в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей или дисквалификацияна срок от 1 года до 3 лет; юридические лица - от 100 тыс. до 200 тыс. рублей).
Ранее сообщалось, что почти 700 млн рублей задолженности по зарплате возвращено жителям Оренбуржья за 5 лет.
По данным реестра предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, на 1 августа долг составил 12,3 млн руб., что в 3,6 раза ниже по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.