Определены самые дефицитные профессии рынка труда Нижегородской области

Целый ряд профессий, где дефицит обострён до предела, есть в Нижегородской области. Это выяснили эксперты hh.ru, подведя итоги рынка труда за 9 месяцев. Самыми дефицитными профессиями в Нижегородской области оказались дворники: на одну вакансию по этой профессии претендуют не более 1 соискателя. При этом зарплата, которую предлагают работодатели ПФО и в том числе Нижегородской области дворникам, сегодня достигла 29 тысяч рублей — это на 37% больше, чем в 2023 году. Также в рейтинг самых востребованных и самых дефицитных попали профессия продавца и кассира, повара и пекаря, автослесаря и автомеханика и врача. Не более одного кандидата на рабочее место приходится также в профессии товароведа, токаря. В рейтинг попали еще профессии фармацевта, администратора торгового зала и слесаря. На этом фоне Топ-10 самых высококонкурентных профессий выглядит так: комплаенс-менеджер (118 резюме на вакансию), режиссер (93), продуктовый аналитик (80), журналист (69), переводчик, психолог, продюсер, event-менеджер и копирайтер. «Ключевая причина дефицита сотрудников — негативные демографические процессы в стране. Они долгосрочные, хорошо поддаются прогнозированию, и, к сожалению, позитивных тенденций здесь ждать не приходится. В базе проблематики — демографическая яма 90-х и нулевых. Ситуацию усугубили события, произошедшие после 2020 года», — поясняют эксперты.