На Баташевской премии наградили победителей
Лучшие из лучших специалистов металлургической отрасли получили статуэтку единорога и денежную премию. На церемонию съехались представители из восьми российских городов, где находятся предприятия Объединённой металлургической компании. Победители определялись в 16 номинациях, 10 из которых – для сотрудников, работающих на производстве. Символично, что сама церемония проходила под названием «Лица победы» и главная её идея заключалась в том, что те, кто сражался в Великую Отечественную войну, и те, кто сегодня добивается достижений в профессии, – одной крови. Цель у них одна – победа. Архивные фотографии, письма фронтовиков, лица участников сражений, военные песни, театрализованные сюжеты тех давних, но незабытых лет возвращали к трудными героическим будням на фронте и в тылу. Выступая на церемонии награждения Анатолий Седых, председатель наблюдательного Совета ОМК напомнил яркие факты того периода. Когда первый призыв ушёл на фронт, объём выплавки стали увеличился в три раза. Сорок процентов броневой стали в 1942-1943 годах произведено в мартеновских цехах выксунского завода. Не было бы победы на Курской дуге, если бы не те, кто производил броневой лист на выксунских заводах. И когда называли имена лауреатов, то прослеживалась незримая связь с их родными, победителями. Это были лица Победы!Представляем вам сегодня тех, чей личный успех – это важный вклад в укрепление отечественного промышленного производства и свое-образный отчёт перед предками. Они поделились впечатлениями о церемонии и рассказали, как шли к победе, и чем для них является завод и компания.
Лучший в трубном производствеАлексей Суроегин, бригадир-настройщик ТЭСЦ №1 дивизиона нефтегазовых труб, подал 32 рацпредложения с общим экономическим эффектом 65 млн рублей. Является наставником, обладателем бронзового значка ГТО.– У меня была мечта работать на заводе, и в 2015 году она осуществилась. Цели ставлю амбициозные, и всегда ощущаю поддержку как от руководства цеха, так и от компании. Разработал конструкцию для ролика-насекателя, который влияет на безопасность производственного процесса. Даже в современном производстве есть над чем работать. Это и даёт стимул для поисков. Хотелось бы поблагодарить руководителей предприятия за поддержку и веру в идеи нашего коллектива, а руководство ОМК за благоустройство города. Вместе мы делаем большое дело, чтобы наше будущее было светлым.
Лучший в ремонтахДмитрий Шишкин, слесарь-ремонтник управления по обслуживанию и ремонту спецтехники. Участвовал в реконструкции скраповоза на ЛПК, обеспечив 3,5 млн рублей прямой экономии и не менее 100 млн рублей – на услугах подрядчика:– К этой победе шёл всю свою сознательную жизнь. Но не был уверен, что стану лауреатом. У нас есть достойные люди. Понимаю, что награда признание моих заслуг. Считаю, что ремонтник это тот, кто должен уметь всё. Самое главное в моей профессии – помогать тем, кто с тобой рядом. Преимущество нашей кампании – стабильность.
Лучший в обеспечении производстваСветлана Залётина, контролёр в производстве чёрных металлов. Внесла изменения в программу приёмки колёс для высокоскоростных поездов «Сапсан», «Ласточка», «Иволга».– Работаю на заводе уже 30 лет. Сегодняшняя награда первая и самая дорогая. Не ожидала. Меня поддержали коллеги, родные, они говорили: «Верь в победу! Ты – лучшая». Мне интересно работать в ОМК, потому что чувствую свою нужность. В планах освоение новых видов продукции. Очень люблю свою работу.
Лучший сотрудник в номинации «Коммерция и продвижение продуктов компании» Валерий Зубов, директор по продажам на внутреннем рынке департамента «Железнодорожные колёса»:– Главное уметь общаться с окружающими, погружаться в их проблемы. Второй Единорог – командная работа. Приятно, что компания постоянно расширяет список соцгарантий и ищет новые способы поддержки для сотрудников, даёт возможности для личностного роста. Например участие в различных конкурсах.
Лучший сотрудник в номинации «Устойчивость компании»Елена Парамонова, руководитель управления по работе с казначейскими операциями «ОМК ЦЕС»:– За каждой индивидуальной наградой стоит большая команда. Награду воспринимаю как признание нашего вклада в развитие компании. ОМК даёт возможность решать интересные задачи и непрерывно развиваться. Вообще уделяют большое внимание внутрикорпоративному развитию. Поэтому учимся, развиваемся.
Специальная номинация «За особые заслуги»Вера Балдина, сотрудница службы эксплуатации железнодорожного цеха, руководитель поисково-спасательного отряда «Рысь» в Выксе:– Признательна за оценку моей волонтёрской деятельности. В ней мне помогает то, что компания проводит грантовые конкурсы, в их числе «ОМК-Партнёрство» благодаря чему мы можем приобретать необходимую технику. Очень приятно было получить награду из рук президента ОМК Натальи Ерёминой. У нас самая крутая компания. Всей молодёжи рекомендую у нас работать.
Лучшая бригадаБригада смены «Г», участков стана ТЭСЦ-2. Внесла вклад в рекорд цеха по выпуску готовой продукции, реализовав 95 улучшений, направленных на безопасность и условия труда. Артём Бабак, начальник смены:– Для того, чтобы стать лучшей бригадой, надо слушать и слышать свой коллектив. У нас работают трудолюбивые и ответственные люди, профессионалы своего дела. Этому способствуют и многочисленные программы для обучения и повышения квалификации. Мы уверены в себе и своём будущем. Приятно, что ОМК заботится о сотрудниках и поощряет лучших. Будем держать марку!
Лучшая команда инвестиционного проектаДмитрий Лизунов, руководитель направления по развитию объектов инфраструктуры и вспомогательных производств. Были проведены строительно-монтажные работы в условиях действующего производства. Экономический эффект составил более 30 млн рублей:– В моей работе главное в том, что я могу видеть, как реализуются наши проекты и идеи. Награда – признание успешности команды. Результат виден. Предприятия ОМК идут сегодня в ногу со временем, используя современное оборудование и технологии, а у сотрудников насыщенная корпоративная жизнь.
Серебряная медаль премии братьев Баташевых вручена Леониду Эфрону. Уникальный человек. В ОМК – 20 лет. От него зависит конкурентоспособность компании с точки зрения качества и себестоимости продукции. Преподаёт в МИСиС. Профессор. Участвовал во всех инвестиционных проектах. Он организовал и основал научную школу ОМК, которая является огромным преимуществом компании. У него тысячи студентов и учеников. Лауреат премии в науке и технике. Получая награду, отметил, что премия – высочайшая оценка его труда, и заслуга всей компании. Важная деталь. «В этот юбилейный год 80-летия Великой Победы, мне особенно дорого внимание компании. Мой отец в 1941 году закончил школу, ушёл на фронт. И в 1945-м году расписался на Рейхстаге», – подчеркнул Леонид Иосифович.
Церемония завершилась гимном ОМК, который прозвучал в честь лауреатов, победителей и компании. Вы – лица Победы!
Лучший в трубном производствеАлексей Суроегин, бригадир-настройщик ТЭСЦ №1 дивизиона нефтегазовых труб, подал 32 рацпредложения с общим экономическим эффектом 65 млн рублей. Является наставником, обладателем бронзового значка ГТО.– У меня была мечта работать на заводе, и в 2015 году она осуществилась. Цели ставлю амбициозные, и всегда ощущаю поддержку как от руководства цеха, так и от компании. Разработал конструкцию для ролика-насекателя, который влияет на безопасность производственного процесса. Даже в современном производстве есть над чем работать. Это и даёт стимул для поисков. Хотелось бы поблагодарить руководителей предприятия за поддержку и веру в идеи нашего коллектива, а руководство ОМК за благоустройство города. Вместе мы делаем большое дело, чтобы наше будущее было светлым.
Лучший в ремонтахДмитрий Шишкин, слесарь-ремонтник управления по обслуживанию и ремонту спецтехники. Участвовал в реконструкции скраповоза на ЛПК, обеспечив 3,5 млн рублей прямой экономии и не менее 100 млн рублей – на услугах подрядчика:– К этой победе шёл всю свою сознательную жизнь. Но не был уверен, что стану лауреатом. У нас есть достойные люди. Понимаю, что награда признание моих заслуг. Считаю, что ремонтник это тот, кто должен уметь всё. Самое главное в моей профессии – помогать тем, кто с тобой рядом. Преимущество нашей кампании – стабильность.
Лучший в обеспечении производстваСветлана Залётина, контролёр в производстве чёрных металлов. Внесла изменения в программу приёмки колёс для высокоскоростных поездов «Сапсан», «Ласточка», «Иволга».– Работаю на заводе уже 30 лет. Сегодняшняя награда первая и самая дорогая. Не ожидала. Меня поддержали коллеги, родные, они говорили: «Верь в победу! Ты – лучшая». Мне интересно работать в ОМК, потому что чувствую свою нужность. В планах освоение новых видов продукции. Очень люблю свою работу.
Лучший сотрудник в номинации «Коммерция и продвижение продуктов компании» Валерий Зубов, директор по продажам на внутреннем рынке департамента «Железнодорожные колёса»:– Главное уметь общаться с окружающими, погружаться в их проблемы. Второй Единорог – командная работа. Приятно, что компания постоянно расширяет список соцгарантий и ищет новые способы поддержки для сотрудников, даёт возможности для личностного роста. Например участие в различных конкурсах.
Лучший сотрудник в номинации «Устойчивость компании»Елена Парамонова, руководитель управления по работе с казначейскими операциями «ОМК ЦЕС»:– За каждой индивидуальной наградой стоит большая команда. Награду воспринимаю как признание нашего вклада в развитие компании. ОМК даёт возможность решать интересные задачи и непрерывно развиваться. Вообще уделяют большое внимание внутрикорпоративному развитию. Поэтому учимся, развиваемся.
Специальная номинация «За особые заслуги»Вера Балдина, сотрудница службы эксплуатации железнодорожного цеха, руководитель поисково-спасательного отряда «Рысь» в Выксе:– Признательна за оценку моей волонтёрской деятельности. В ней мне помогает то, что компания проводит грантовые конкурсы, в их числе «ОМК-Партнёрство» благодаря чему мы можем приобретать необходимую технику. Очень приятно было получить награду из рук президента ОМК Натальи Ерёминой. У нас самая крутая компания. Всей молодёжи рекомендую у нас работать.
Лучшая бригадаБригада смены «Г», участков стана ТЭСЦ-2. Внесла вклад в рекорд цеха по выпуску готовой продукции, реализовав 95 улучшений, направленных на безопасность и условия труда. Артём Бабак, начальник смены:– Для того, чтобы стать лучшей бригадой, надо слушать и слышать свой коллектив. У нас работают трудолюбивые и ответственные люди, профессионалы своего дела. Этому способствуют и многочисленные программы для обучения и повышения квалификации. Мы уверены в себе и своём будущем. Приятно, что ОМК заботится о сотрудниках и поощряет лучших. Будем держать марку!
Лучшая команда инвестиционного проектаДмитрий Лизунов, руководитель направления по развитию объектов инфраструктуры и вспомогательных производств. Были проведены строительно-монтажные работы в условиях действующего производства. Экономический эффект составил более 30 млн рублей:– В моей работе главное в том, что я могу видеть, как реализуются наши проекты и идеи. Награда – признание успешности команды. Результат виден. Предприятия ОМК идут сегодня в ногу со временем, используя современное оборудование и технологии, а у сотрудников насыщенная корпоративная жизнь.
Серебряная медаль премии братьев Баташевых вручена Леониду Эфрону. Уникальный человек. В ОМК – 20 лет. От него зависит конкурентоспособность компании с точки зрения качества и себестоимости продукции. Преподаёт в МИСиС. Профессор. Участвовал во всех инвестиционных проектах. Он организовал и основал научную школу ОМК, которая является огромным преимуществом компании. У него тысячи студентов и учеников. Лауреат премии в науке и технике. Получая награду, отметил, что премия – высочайшая оценка его труда, и заслуга всей компании. Важная деталь. «В этот юбилейный год 80-летия Великой Победы, мне особенно дорого внимание компании. Мой отец в 1941 году закончил школу, ушёл на фронт. И в 1945-м году расписался на Рейхстаге», – подчеркнул Леонид Иосифович.
Церемония завершилась гимном ОМК, который прозвучал в честь лауреатов, победителей и компании. Вы – лица Победы!