Корпорация развития и Мининский университет подписали соглашение
Генеральный директор Корпорации развития Нижегородской области Игорь Ищенко и ректор Нижегородского государственного педагогического университета имени Козьмы Минина Виктор Сдобняков подписали соглашение о сотрудничестве. Документ направлен на обеспечение кадровых потребностей резидентов особой экономической зоны «Кулибин».
Стороны планируют совместно разрабатывать и реализовывать специализированные образовательные программы, проводить профориентационную работу со школьниками и студентами, организовывать целевую подготовку и практики на предприятиях резидентов ОЭЗ.
Игорь Ищенко отметил, что сотрудничество позволит предприятиям закрывать кадровые потребности, а вузу — готовить специалистов по востребованным направлениям.
Виктор Сдобняков сообщил, что в университете развиваются инженерные направления в сферах IT, физики и химии, открыт химико-технологический факультет для подготовки кадров для химической промышленности. По его словам, взаимодействие с Корпорацией и резидентами ОЭЗ позволит ориентировать обучение на конкретные предприятия и технологии.
Соглашение также предусматривает проведение совместных научно-исследовательских мероприятий, конференций, конкурсов и выставок.
Корпорация развития Нижегородской области как управляющая компания ОЭЗ реализует комплексную программу кадрового обеспечения резидентов. Она включает анализ потребностей компаний, взаимодействие с образовательными организациями, корректировку и разработку образовательных программ, организацию практик и стажировок, целевое обучение и инструменты оперативного закрытия вакансий.
В настоящее время резидентами ОЭЗ являются 55 компаний, которые создадут на площадке более 7 тысяч рабочих мест. Ранее Корпорация развития Нижегородской области заключила соглашения о сотрудничестве с ННГУ им. Лобачевского, НИУ ВШЭ – Нижний Новгород и ННГАСУ.
С 2025 года по поручению президента Владимира Путина в России действует национальный проект «Кадры», направленный на развитие человеческого потенциала и формирование конкурентоспособного кадрового резерва. В его рамках реализуется федеральный проект «Человек труда», цель которого — повышение престижа рабочих профессий.