Новый сезон проекта для школьников «Кузница эффективных кадров» стартовал в Нижегородской области

В Нижегородской области стартовал новый этап масштабного профориентационного проекта «Кузница эффективных кадров», который реализуется при поддержке правительства региона, Фонда развития производственных систем и промышленного туризма, Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО) и Молодежного центра карьеры Нижегородской области. Проект направлен на знакомство школьников с передовыми промышленными предприятиями региона и помощь молодым людям в осознанном выборе профессии в сфере производства и высоких технологий. Он соответствует целям и задачам национального проекта «Молодежь и дети». В рамках проекта каждую неделю группы школьников отправляются на экскурсии на промышленные площадки, где знакомятся с инновационными разработками, современными цехами и технологическими линиями, встречаются с действующими специалистами, которые делятся опытом и секретами профессионального успеха, а также участвуют в интерактивных форматах — деловых играх, мастер-классах и квестах, позволяющих примерить на себя роль молодого профессионала. «Нижегородская область делает ставку на подготовку кадров для реального сектора экономики. Проект „Кузница эффективных кадров“ решает сразу несколько задач: помогает молодым людям найти своё призвание, обеспечивает предприятия мотивированными будущими специалистами и укрепляет связь между образованием и производством. Мы благодарны партнерам из „Росатома“ и КУПНО за совместную работу. В синергии рождается максимальный эффект для развития, чтобы талантливая, активная молодежь оставалась в нашем регионе и реализовывала потенциал на родных просторах», — подчеркнул и.о. министра кадровой политики правительства Нижегородской области Роман Марков. По итогам 2025 года в проекте приняло участие более 2400 человек из 75 школьных групп. Партнерами выступили 18 ведущих предприятий из четырех городов: Нижнего Новгорода, Дзержинска, Кстова и Павлова. На 2026 год запланировано масштабирование: количество предприятий-партнеров увеличится до 26, проект охватит более 2500 новых участников, география расширится благодаря присоединению к инициативе Дивеева, Бора и Балахны, а общее число школьных групп достигнет 79. «Проект направлен на решение трех стратегических задач: сохранение молодежи в регионе, устранение кадрового дефицита на промышленных предприятиях и выстраивание полноценной карьерной траектории по принципу „школа — вуз — предприятие“. Особое внимание уделяется связи героического трудового прошлого с современными технологиями бережливого производства. Три этапа проекта — „Они смогли“, „Мы можем“, „Ты сможешь“ — формируют у участников понимание преемственности поколений и важности созидательного труда», — отметил директор Фонда развития производственных систем и промышленного туризма Тимур Сираев. Карьерное сопровождение проекта ведет Молодежный центр карьеры «КУПНО.СТАРТ». Первые участники уже прошли профессиональное тестирование, которое помогло определить их сильные стороны, зоны роста и потенциальные направления развития, а в дальнейшем их ждут индивидуальные консультации, помощь в составлении личного карьерного плана и поддержка на пути к трудоустройству. «Проект „Кузница эффективных кадров“ — это наш новый формат, где теория встречается с практикой. Мы помогаем с профессиональной диагностикой и построением личной траектории, чтобы каждый участник ушел с предприятия с пониманием: „Я могу трудиться здесь, и это будет интересно“. Важно, что проект работает на опережение: мы не ждем, когда школьник окажется перед выбором вуза после сдачи ЕГЭ. Мы начинаем диалог раньше, формируя у ребят целостное представление о мире труда», — отметила руководитель Молодежного центра карьеры Нижегородской области Елизавета Ляшкова. В числе предприятий-участников проекта — флагманы промышленности региона, в том числе завод «Красное Сормово», РЖД, «Кнауф Гипс Дзержинск», ЗМЗ, АО «Нижегородский водоканал», АО «Теплоэнерго», ООО «Окапол», завод «Труд», ГК «Узола», АО «Рикор Электроникс» и другие. Экскурсии, мастер-классы и встречи с наставниками позволяют участникам увидеть производство изнутри, понять востребованные компетенции и выстроить личный профессиональный маршрут. Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Молодежь и дети», который выполняет задачи, ранее предусмотренные в нацпроектах «Образование», «Наука и университеты». Нацпроект направлен на создание возможностей для развития талантов и самореализации молодых людей, воспитания ответственного и высоконравственного человека. В центре нацпроекта — строительство и ремонт школ, повышение квалификации педагогов, создание новых методик преподавания и комфортных условий для обучения. Отдельное внимание уделено поддержке талантливой молодежи, в том числе молодых специалистов. Нацпроект включает девять федеральных проектов и программ: «Россия — страна возможностей», «Мы вместе», «Россия в мире», «Все лучшее детям», «Ведущие школы», «Педагоги и наставники», «Создание сети современных кампусов», «Университеты для поколения лидеров», «Профессионалитет».