Какие специалисты без навыков программирования нужны в новосибирских IT-компаниях?

Новосибирские работодатели рассказали, какие специалисты без навыков программирования востребованы в этом году в ИТ-сфере: опрос проводился сервисом "Зарплата.ру" среди почти 2000 российских руководителей и начальников отделов в ИТ-компаниях.

По данным опроса, специалисты без навыков программирования нужны почти во всех IТ-компаниях (92%). Среди них по востребованности лидируют менеджеры по продукту (30%), маркетологи (30%), менеджеры проектов (29%), UX-дизайнеры (25%), IT-рекрутеры (20%). Кроме того, IТ-компании нуждаются в технических писателях (18%), специалистах по связям с общественностью (18%) и UX-писателях (12%).

По мнению участников исследования, сложнее всего сегодня найти и нанять менеджеров по продукту (22%), менеджеров проектов (20%), специалистов по связям с общественностью (20%), IТ-рекрутеров (18%) и переводчиков (18%). Как показали данные опроса, в большинстве IT-компаний есть программы повышения квалификации для нетехнических специалистов: это могут быть собственные программы внутри компании (35%), программы в партнерстве с онлайн-школами (35%) или программы в сотрудничестве с вузами (12%).

Кроме того, 61% IТ-компаний готов брать стажеров без навыков программирования и опыта. Из них 93% работодателей готовы оплачивать стажировки.

Ранее мы рассказывали о том, что для нетехнических специалистов Новосибирска IT-навыки стали более значимыми.