Приказ Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 24 января 2020 г. N 4-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области, и урегулированию конфликта интересов"

Создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области.

Определен порядок формирования и работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области, и урегулированию конфликта интересов, образуемой в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области в соответствии с Федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции".

Основной задачей комиссии является содействие Министерству:

в обеспечении соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Министерстве, недопустимо.

При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.