87,8 млн рублей направят на поддержку работодателей Омской области
Помощь предназначена для пострадавших от введения ограничительных мер из-за угрозы распространения коронавируса. Как сообщает "Омская губерния", Правительство РФ планирует внедрить 5 дополнительных мер для снижение напряженности на рынке труда:
- организация временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников);
- организация общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения;
- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения;
- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда уволенных работников в связи с ликвидацией или сокращением штата, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных;
- помощь предпринимателям, открывшим собственное дело при содействии службы занятости в создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных.
- В Омской области на поддержку работодателей из федерального бюджета будет направлено 87,8 млн рублей, что позволит оказать содействие в занятости порядка 1 тысячи человек. На финансовую помощь могут рассчитывать работодатели, которые в связи с введением ограничительных мер разместят сведения о планируемых высвобождениях, переводе работников на удалённый режим работы, задолженности по заработной плате, на портале "Работа в России". Специалисты центров занятости населения помогут работодателям зарегистрироваться на информационном сайте. Сегодня в каждом центре занятости работает горячая линия. Телефоны - на интерактивном портале службы занятости. Телефон областной горячей линии 24-53-95, - рассказала заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
- организация временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников);
- организация общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения;
- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения;
- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда уволенных работников в связи с ликвидацией или сокращением штата, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных;
- помощь предпринимателям, открывшим собственное дело при содействии службы занятости в создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных.
- В Омской области на поддержку работодателей из федерального бюджета будет направлено 87,8 млн рублей, что позволит оказать содействие в занятости порядка 1 тысячи человек. На финансовую помощь могут рассчитывать работодатели, которые в связи с введением ограничительных мер разместят сведения о планируемых высвобождениях, переводе работников на удалённый режим работы, задолженности по заработной плате, на портале "Работа в России". Специалисты центров занятости населения помогут работодателям зарегистрироваться на информационном сайте. Сегодня в каждом центре занятости работает горячая линия. Телефоны - на интерактивном портале службы занятости. Телефон областной горячей линии 24-53-95, - рассказала заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
В настоящее время, добавили в ведомстве, ситуация на омском рынке труда остаётся стабильной, число безработных граждан не увеличилось. На минувшей неделе в службу занятости обратились 967 человек, это на 10 % меньше, чем неделей ранее.
Большинство обратившихся ищут работу в сфере обслуживания, их интересуют вакансии уборщиков, водителей, разнорабочих, продавцов продовольственных товаров, продавцов-консультантов, подсобных рабочих, поваров, сторожей, вахтеров.
Информации об увольнении работников в связи с ограничительными мерами в региональное Минтруда пока не поступала. В Омской области проводится ежедневный мониторинг высвобождения и неполной занятости работников организаций.
По состоянию на 31 марта 4 организации перешли на режим неполной занятости, три из них - гостиницы и одна организация, занимающаяся обеспечением деятельности учреждений культуры.
По прогнозам, режим неполной занятости будут вводить в сферах торговли, туризма, общественного питания, авиаперевозок, предоставления услуг населению, культуры и спорта.
Фото: omskportal.ru.