Год пандемии на омском рынке труда: кто потерял, а кто остался в выигрыше

По России работодатели в год пандемии чаще всего искали специалистов в строительстве, производстве, торговле и транспортно-логистической сфере (перечислены в порядке убывания числа предложений). Охотно брали на работу и студентов без опыта, их востребованность выросла на 65%. До пандемии в лидерах были в продавцы и менеджеры по продажам, производственники, строители, транспортники, а также представители автомобильного бизнеса.

В Омской области количество предложений работы выросло на 38%, мы попали на 3 место топа областей, где число вакансий увеличилось больше всего. Для сравнения, в Москве эта цифра составляет 43% (1 место), а в Новосибирске — 39%.

Реже всего как в нашей области, так и по России в целом искали сотрудников сферы искусства и развлечений (-19%) и финансистов.

Характерное изменение на рынке труда в прошлом году заключалось и в том, что активность желающих найти работу значительно выросла по сравнению с предыдущими годами. Это может говорить о том, что люди чаще теряли работу либо чаще были заинтересованы в её смене. Один и тот же соискатель мог в течение года выходить на рынок труда несколько раз. Причем если по России активность выросла на 38%, то в Омске этот показатель увеличился на 72% (!).

Произошли изменения и в размере оплаты труда. В Омской области во многих сферах за 2020 год ставки были серьёзно уменьшены либо, наоборот, увеличены. Потеряли в зарплатах омские страховщики (-33%), юристы (-17%), няни и домработницы (-6%) и консультанты (-5%). В то же самое время стали больше получать работники сферы охраны (+25%), образования (+18%), студенты (+15%), банкиры и госслужащие (по +11%).

В целом медианная зарплата в нашем регионе не изменилась за год и составила по мнению аналитиков «Авито» 30 тысяч рублей. Между тем во многих городах-миллионниках зарплаты выросли, больше всего в Тольятти и Саратове — на 20%.