Четверть ищущих работу в Омской области - специалисты без опыта
24% от всех открытых резюме в регионе составили заявки начинающих специалистов.11% ищущих заработок омичей хотят трудиться в сфере продаж, 8% - на производстве, 7% хотят работать водителями и 6% - в сфере административного персонала. По данным аналитиков, значительно выросло число желающих заниматься добычей сырья (+19%) и трудиться в области образования (+18%). А вот количество тех, кто хочет пополнить ряды домашнего персонала и банковских служащих наоборот упало — на 17% и 13% соответственно.
«Наиболее дефицитные кадры в Омской области — рабочий персонал, медики, строители, сотрудники из сферы «туризм, гостиницы, рестораны», банковские служащие и IT-специалисты — в этих профсферах на одну вакансию приходится менее двух кандидатов. Средняя конкуренция за рабочие места в августе составила в регионе 3,9 резюме на вакансию, что считается умеренным уровнем конкуренции в пользу соискателей, и это самый благополучный показатель конкуренции за соискателей в Сибири», — сообщили аналитики.
Напомним, что напомним, комфортным для рынка труда соотношением считается 5-6 резюме на вакансию. В настоящее время самая сложная ситуация среди сибирски регионов сложилась в Красноярском крае, где на одну вакансию приходится лишь 2,9 резюме. В среднем по России, этот показатель равен 3,7, что чуть ниже омских значений. Таким образом, наши работодатели испытывают чуть меньше трудностей при поиске новых сотрудников, чем по России в целом.
Фото: pixabay.com.
По теме: